
2025年上半年党委办公室主任个人工作总结
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(三)严守政治纪律,净化政治生态。一是协助党委落实全面从严治党主体责任,制定《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》,牵头签订《党风廉政建设责任书》120份,推动“一岗双责”落地见效。组织开展廉政教育活动5次,包括专题警示教育大会2次、参观廉政教育基地1次、廉政党课2次,覆盖党员干部800余人次,编发《廉政提醒短信》6期,推送典型案例30余个,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是加强对权力运行的监督,牵头开展“三重一大”决策制度执行情况专项检查1次,对4个重点部门的资金使用、项目审批等环节进行督查,发现并整改问题7个;配合上级巡视巡察组开展工作,完成巡察反馈问题整改3项,建立长效机制2项,推动政治生态持续向上向好。
二、聚焦统筹协调,提升服务效能
(一)强化综合协调,保障政令畅通。发挥党办“中枢”作用,统筹做好党委日常事务协调。上半年牵头组织党委会议10次、党委扩大会议4次、专题会议15次,会前协调议题80余项,会后督办落实事项62项,确保会议决策落地见效;建立部门沟通协调机制,牵头解决跨部门协作难题23个,推动重点工作无缝衔接,例如在推进“xx民生项目”中,协调6个部门召开专题协调会5次,提前1个月完成前期筹备工作。做好上级单位及外部单位对接工作,上半年接待上级调研考察12批次,制定接待方案12份,确保接待工作规范、高效;牵头组织对外合作交流活动3次,促成与xx单位签订合作协议1项,为单位高质量发展拓展资源。
(二)优化公文处理,提高办文质量。严格落实公文处理规范,建立“草拟—审核—签发—归档”全流程管控机制,上半年审核制发党委文件78份、党委办公室文件112份,做到格式规范、内容准确、流转及时,公文错漏率控制在0.5%以下;加强公文审核把关,对各部门报送的请示、报告等文件提出修改意见300余条,推动基层单位公文质量提升20%(通过季度公文评查对比)。做好重要文稿起草工作,牵头撰写党委工作报告、领导讲话、经验材料等32篇,累计字数超18万字,其中《xx单位党建引领业务融合典型做法》被上级单位作为经验案例推广;建立文稿审核“三级把关”制度(科室负责人初核、分管领导复核、主要领导审签),确保文稿符合政策要求、体现党委意图,上半年重要文稿一次性通过率达95%。
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