市纪委监委党风廉政建设工作总结

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（三）突出执纪为民，在惩治“蝇贪蚁腐”上寸步不让。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，集全系统之力、用超常规举措，推动全市纪检监察机关立案3898件，留置226人，处分3231人，移送检察机关136人，发现并整改突出问题4.1万个，为群众解决难题5.5万个，切实让群众看到了变化、得到了实惠。下一步，市纪委监委将以持续狠抓集中整治工作，切实让广大群众感受到每年都与上年不一样。一是坚持办案开路不动摇。紧盯党_关于乡村全面振兴、惠民富民、防止规模性返贫致贫等方面政策措施落实情况，深挖细查问题线索，用好领导包案机制，攻坚突破一批“骨头案”“钉子案”，严肃惩治贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，坚决斩断伸向群众利益的“黑手”。二是坚持靶向施策抓整治。以_纪委和省纪委部署的“6+2”突出问题专项整治为牵引，坚持项目化推进、清单式管理，确保每一项整改整治都取得实效。抓深抓实“一案一事一专题”工作，形成“查、改、治”一体推进的良好态势，着力从根源上清除民生领域的顽瘴痼疾。三是坚持用心用情办实事。围绕“16+11”群众身边具体民生实事，推动市县两级党委、政府坚决扛起主体责任，压紧压实职能部门责任，督促解决一批群众操心事烦心事揪心事，让发展成果更多更公平惠及人民群众。

（四）突出党规党纪约束，在激励担当作为上久久为功。始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，在保持严的基调不动摇的同时，先后依规依纪依法对43名党员干部容错免责，为受到不实举报的634名党员干部予以澄清，查处诬告陷害案件10起，并公开通报三方面典型案例32起，取得良好成效。下一步，市纪委监委将充分发挥_纪律教育约束和保障激励作用，引导党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。一是在抓实纪律教育上下功夫。紧盯“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点对象，将纪律教育融入日常教育管理监督，常态长效推进学纪、知纪、明纪、守纪。协助市委分批分类开展廉政谈话、监督谈话、提醒谈话和廉洁过节提醒，通过赴留置区和看守所实地参观、赴法院旁听职务犯罪案件庭审等方式，常态化开展警示教育，督促党员干部把看在眼里的教训转化为刻在心底的敬畏。二是在抓严纪律执行上下功夫。贯彻惩前毖后、治病救人方针，注重用好第一种形态，及时发现苗头性倾向性问题，通过谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式，防止小问题演变为大错误。坚持执纪必严、违纪必究，对不知敬畏、顶风违纪的，发现一起坚决查处一起，切实维护纪律的刚性和严肃性。三是在抓细激励担当上下功夫。认真落实“三个区分开来”，通过查处不为激励担当作为，对“躺平系”“甩手派”“拖延症”等不作为慢作为假作为重拳出击；通过打击诬告激励奋发有为，扎实开展诬告行为集中治理，坚决查处和通报一批典型案件，及时为受到不实举报的干部澄清正名；通过容错免责激励大有可为，只要一心为公、不谋私利，就大胆容错、积极纠错，让干部放手干事、积极作为。

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