2024年社会工作部两新企业党建工作情况总结及下一步工作计划

工作总结

……(开头部分已省略1054字)

二、工作中存在的问题

(一)两新组织党组织单独组建率偏低的问题。目前我市规模以上两新组织占比仅37.5%,规模以下两新组织中成立独立党组织的更少,很多小微企业仍以注册营业执照经营范围代替企业性质,未正式建立党组织。同时有的企业家思想认识不足、主动性不强,对党组织建设工作不关心不支持;部分党务工作者整体素质不高,缺乏基本的党务知识和工作经验。

(二)两新组织党组织作用发挥还需提升的问题。虽然我市各区县都在积极探索两新组织党建工作模式,但因客观原因的影响,各区域党建工作普遍相对薄弱,两新组织党组织作用发挥不明显;部分党员流动性大,存在个别党员找不到党组织、党员与管理层联系不紧密等问题;两新组织中从业人员结构复杂,特别是农民工及劳务派遣工占较大比例,其党员发展工作相对困难。

(三)两新组织党务工作者队伍素质有待提高的问题。目前我市两新组织党务工作者队伍普遍存在年龄偏大、文化程度偏低的问题,已基本不能适应当前两新组织快速发展形势的需要。另外,因为待遇偏低、缺少成长空间等原因,导致党务工作者队伍不够稳定,人员流动较快。

三、下一步工作打算

(一)加大力度推进“两个覆盖”。进一步巩固完善“找得出来、联系得上、转得过来”的常态化工作机制,大力推进“两个覆盖”,确保全市所有两新组织全面覆盖、应建尽建。一要摸清底数。继续深入排查梳理规模以上及规模以下两新组织的具体数量和具体情况,健全完善台账管理;加强对有固定经营场所、职工人数6人以上的实体企业的排查梳理力度;加大对规模以下小微企业和个体工商户的动态监测力度,做到全覆盖跟踪核查。二要增强质量。按照成熟一个建立一个的原则,注重在先进制造业、现代服务业中发展党员商户,不断提高“两个覆盖”的质量和水平;注重在生产经营比较困难、党员比较集中的企业中发展党员业主,将党建工作作为企业转型升级的重要抓手;注重在新建社会组织中同步建立_组织,确保_工作有形有效覆盖。三要创新方式。采取单独组建、联合组建、挂靠组建等多种方式方法推进两新组织党组织建设——单独组建适合分散居住、党员人数较少的小型企业和个体工商户党组织;对暂不具备组建条件的小微企业和个体工商户党组织,由乡镇(街道)统筹辖区资源联合组建;依托连云港高新区企业较多的情况,将符合条件的非公企业按行业相近性质组成联合党支部进行组建;积极探索在行业协会商会建立党组织的方式途径。

仅展示1007字,全文共3367

请登录后继续
相关文档
2025年上半年党支部党建工作总结(6篇)

充分利用微信工作群,推送学习资料15余篇,方便党员随时学习。组织党的二十届三中全会精神学习培训1次,通过集中学习、专题研讨等形式,确保党员深刻领会会议精神。通过多样化学习形式,党员参与学习的积极性显著提高,政治素养和理论水平得到显著提升,对党的理论知识的掌握更加扎实。

街道党建引领基层治理工作总结

街道党工委充分发挥党建引领和书记领航示范作用,坚持问题导向、目标导向、效果导向,突出攻薄促弱、补齐短板,突出提质增效、创先争优,解决重点难题、推出务实举措、建强战斗堡垒、形成长效机制,有效推动xx街道基层党建工作全域提升、全面进步、全面过硬。

深入贯彻__精神学习教育阶段性工作总结(5篇)

为深入贯彻中央八项规定精神,进一步加强作风建设,某某市中央八项规定精神学习教育专班在市委的坚强领导下,严格按照上级部署要求,紧密结合某某市实际,扎实开展了一系列学习教育活动。通过精心组织、周密部署、强力推进,取得了显著成效。现将某某市中央八项规定精神学习教育工作总结如下。

市委组织部上半年人才工作总结

今年以来,市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对工作的重要讲话重要指示精神,深入实施新时代人才强市战略,建机制、定政策、搭平台、强服务,坚持聚天下英才而用之,为推动全市高质量发展、深化全方位转型提供了有力人才支撑。

县委两新工委2025年上半年工作总结

紧扣“党建引领促发展、服务大局强担当”主题主线,以深化“两个覆盖”提质增效行动为抓手,聚焦新经济组织、新社会组织领域党建“破难攻坚”,着力在政治引领、组织赋能、融合发展上出实招、求突破,推动全县“两新”党建工作与产业发展、基层治理同频共振,为建设现代化新xx注入“红色动能”。

最近上新
机关党委青年理论学习提升工程理论学习心得体会

通过理论学习“要学思践悟铸牢政治忠诚、知行合一锤炼过硬本领、从严从实涵养清风正气”,给我们后续的理论学习指明了方向。在接下来的理论学习周期内,我要通过理论学习做到从思想上正本清源、固本培元,立足本职工作,时刻树牢底线思维、极限意识,做好“应对任何形式的矛盾风险挑战的准备”,谨记着“责任重于泰山、事业任重道远”的使命担当。

课堂教学讲赛总结会讲话

教育之道,犹如逆水行舟,不进则退;课改之路,恰似攀山越岭,唯有勇者方能登顶。回顾我校连续十二年的课赛历程,可谓筚路蓝缕,各位老师在这条教改实践之路上栉风沐雨、砥砺前行,收获颇丰。特别是近几年,绝大多数老师在思想认识、教学模式、教学方法及能力水平上都实现了显著的提升。

参加党员发展对象培训班心得体会

近日,我有幸参加了X单位党员发展对象培训班,通过细致解读《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容,我对党员身份的本质含义及其责任担当有了更为深刻的认识与理解。

学校“五个好”党支部创建工作情况汇报

在技能攻关、教学科研、志愿服务中先锋作用凸显。三是创新组织运行机制。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度,探索“线上学习+线下实践”、“校内课堂+企业车间”组织生活新模式。完善支部工作考核评价体系,将创建成效纳入书记述职评议和部门考核,评选XX级“五个好”党支部X个,营造比学赶超氛围。

区县发展党员工作情况汇报

全县共培养入党积极分子x名,发展党员x名,其中发展“双高”(高学历、高职称)人员党员x名;发展非公有制经济组织和社会组织从业人员x名;发展农村致富带头人党员x名;发展外出务工人员党员x名;发展企业一线人员党员x名。

热门阅读
国有企业学习贯彻__精神学习教育阶段性总结

自党中央部署深入学习贯彻中央八项规定精神以来,我公司党委高度重视,坚决贯彻落实上级党委决策部署,将学习贯彻中央八项规定精神作为加强党的建设、推进全面从严治党的重要政治任务,作为深化作风建设、提升企业治理效能的关键抓手。

国企公司2025年上半年党建工作情况总结(4篇)

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神,紧密围绕企业中心工作,以高质量党建引领高质量发展,不断加强党的建设,为企业改革发展稳定提供了坚强的政治保障和组织保障。

国企公司2025年上半年意识形态工作总结(全文4500字)

紧紧抓住深入贯彻中央八项规定精神学习教育这一契机,立足国有企业“顶梁柱”“压舱石”定位,主动适应新时代意识形态领域新变化,积极应对社会思潮多元化挑战,守正创新、担当作为,推动意识形态工作取得新成效,为企业高质量发展提供了坚实的思想保障和精神动力。

学习贯彻__精神教育学习阶段性工作总结(6篇)

把开展中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务,以“走前列、作示范”为标准定位,统筹做好“学、查、改、促”四篇文章,确保学有质量、查有力度、改有成效、促有实绩,引领推动全市党员干部争当凝心铸魂、护航大局、干事创业、亲清有为“四个排头兵”,推动学习教育迅速开局起步、扎实有序推进。

公司党委深入贯彻__精神学习教育阶段性总结

作风建设集中教育开展以来,公司党委坚持高站位谋划,紧密结合工作实际,着力在学深、查精、改实上下功夫,推动党员干部员工以优良作风凝心聚力、干事创业,在推进高质量发展中展现新作为。