
市直机关工委落实全面从严治党主体责任工作情况报告
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(三)坚持品牌化促责,示范化引领提质效。坚持以品牌创建为重要抓手,通过典型引路、经验共享、长效推广,培育形成环绕“双创双促”(创建模范机关、创建“四强”党支部,促进高质量发展、促进高效能治理)的党建示范品牌矩阵。一是注重典型培育,打造示范标杆品牌。制定《关于深化市直机关模范机关创建的意见》和《市直机关“四强”党支部创建实施方案》,明确提出“五强化五提升”模范机关建设标准,细化20项“四强”党支部创建量化指标。结合部门职能与基层实际,实施精准培育,累计选树202个模范机关建设先进典型和90个市直机关“四强”党支部,着力打造“一单位一品牌、一支部一特色”。二是深化交流研讨,推动经验共享转化。建立“四强”党支部典型示范库,对首批26个入库典型进行重点指导,系统提炼有效做法,为基层党组织提供实践范例。组织现场观摩会与案例研讨班,邀请专家授课,深化理论认知与实践启发。依托线上交流平台推送政策解读与典型案例,在新闻媒体开设“振兴先锋说”专栏,通过深度报道形成学典型、争先进的良好氛围。三是强化成果固化,构建长效品牌机制。系统筛选具有示范效应的品牌经验,组织参与创新案例评选活动,搭建跨区域、跨领域的经验交流平台,推动资源整合与模式创新。重点培育市直机关“先导学习汇”“思享·青年理论学习会”等理论学习品牌,构建“市直机关青年先锋宣讲团”等干部队伍建设品牌,打造机关与社区党组织“共联共享共建共促”服务群众品牌,将成熟经验纳入制度规范,通过品牌集群的示范效应为高质量发展持续注入创新动能。
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