国企公司纪委书记2024年述职述廉报告(5千字版,2篇)

述职述廉

……(开头部分已省略767字)

(三)严肃执纪问责,保持高压态势。加大案件查办力度,坚决查处违纪违法问题。全年共受理信访举报x件,处置问题线索x件,立案x件,结案x件,给予党纪政务处分x人,其中移送司法机关x人。严肃查处了典型案例名称等一批违纪违法案件,形成了有力震慑。严格执行问责制度,对落实主体责任不力、履行监督责任不到位的党组织和领导干部进行严肃问责。全年共问责党组织x个,领导干部x人,以问责倒逼责任落实,推动全面从严治党向纵深发展。

二、坚持标本兼治,正风肃纪有成效

(一)持之以恒纠治“四风”。紧盯重要节点,加强对节日期间作风建设的监督检查。在元旦、春节、中秋、国庆等节日前夕,通过发送廉洁提醒短信、开展明察暗访等方式,提醒广大党员干部廉洁过节,坚决防止“四风”问题反弹回潮。全年共开展节日期间监督检查x次,发现并纠正问题x个。深入开展形式主义、官僚主义专项整治。聚焦工作中的不作为、慢作为、乱作为等问题,加强监督检查,严肃查处了具体案例,对相关责任人进行了严肃处理,并在公司内部进行了通报曝光,起到了良好的警示作用。加强作风建设长效机制建设。协助公司党委制定完善了《x的实施意见》等制度规定,明确了作风建设的目标任务、工作措施和责任追究,推动作风建设常态化、制度化。

(二)扎实推进廉洁文化建设。加强廉洁教育,提高党员干部廉洁自律意识。组织开展了廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动x场次,受教育党员干部达x人次。通过正反两方面典型案例教育,引导党员干部坚定理想信念,严守纪律底线,增强拒腐防变能力。丰富廉洁文化活动载体,营造崇廉尚洁的良好氛围。举办了廉洁文化征文比赛、廉洁书画展览等活动,征集到优秀作品x件,展示了公司廉洁文化建设成果。在公司内部网站、微信公众号等平台开设廉洁文化专栏,定期推送廉洁知识、廉政故事等内容,使廉洁文化深入人心。推动廉洁文化进基层、进岗位、进家庭。组织开展了廉洁承诺、廉洁家访等活动,引导党员干部家属当好“廉内助”,共同筑牢廉洁防线。在基层单位设立廉洁文化宣传栏、张贴廉洁标语,将廉洁文化融入到日常工作中,营造了风清气正的工作环境。

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