乡镇党委廉政谈话工作情况汇报

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（二）推进党风廉政建设和反腐败工作情况

一是利用好监督执纪“四种形态”。本年度镇纪委共发现问题线索xx起，初核谈话xx人次，已完成线索初核xx起，对xx人次进行了党纪处理。二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育列入年度机关干部理论学习计划，认真学习党风廉政建设有关文件和制度。三是健全各领域基层党组织建设。成立镇党委基层组织建设管理办公室，配备不少于x人的专职党务工作人员。严格发展党员程序，严格执行党费收缴、使用和管理的规定。创新农村党组织设置，加强村党组织带头人建设，组织村“两委”干部集中轮训，提升农村党建保障水平。

（三）加强班子自身建设情况

一是深化党委理论中心组学习。每月开展主题式集体学习，中心组成员每人年内撰写1篇调研报告或理论文章。二是开好领导班子民主生活会。班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，年内参加和指导下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会。三是落实廉政谈话制度。党委主要负责人与班子成员，班子成员与分管局办的党员干部之间，开展廉政谈话，深入查摆问题，开展批评和自我批评。

二、存在问题和薄弱环节

（一）村党组织建设仍存在短板，战斗堡垒作用未显现

一方面村党组织因历史和现实的原因，在换届选举中未能选出有责任心、工作能力强、群众基础好的带头人，导致村领导班子无法形成坚强战斗堡垒，因此村党组织和党员管理“宽松软”现象发生。另一方面村“两委”班子成员未起到正面作用，在今年镇纪委立案查处的各类违纪案件中，各村“两委”成员（包括之前在村“两委”任职的党员），特别是村党支部书记涉嫌违纪占大多数。这充分说明了部分村级党组织在党风廉政建设上未能形成“领头雁”效应，没有养成“正人先正己”的行动自觉。

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