2024年公司群团工作总结及2025年打算
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四是坚持女工素质提升建设，巾帼建功企业作用凸显。组织女工代表参加xxx省总工会示范读书活动，组织开展女工岗位的技能比武xxx场次，促进女工成长成才。签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》，严格落实女职工保护待遇，对所有女工进行了xxxx个项目查体，维护了女工权益。围绕三八妇女节，开展了“传承‘她’品致贡献‘她’力量”主题系列活动，评选表彰女工先进集体xxx个、先进个人xxxx名，展出女工DIY手绘作品xxxx件，组织“聚力同行当‘燃’不让”团建活动，激励广大女职工更加自尊自立、自信自强开展工作。发挥xxx协管会作用，打造安全协管品牌，深入班组、车间、井口开展安全宣教xxxx场次，制作播放亲情微视频xxxx个，征集展览安全家书、征文xxxx篇，帮扶薄弱人物xxxx名；坚持做好关爱“留守家庭”工作，新采集信息x户xxx，开展沟通交流xxxx户，解决家属反映问题xxx条，稳固了职工“大后方”，让职工安心工作，家属放心安心。
五是坚持青字号品牌建设，青年建功激情持续提升。以“文明月”为契机，举办了团员青工“文明实践树新风砥砺前行谱新篇”活动启动仪式，开展便民服务活动xxx场次，为职工办实事xxxxxx件。积极帮助青年成长，组织召开了公司共青团工作暨“优秀高校毕业生”表彰会，评选优秀高校毕业生和团内各类先进xxxxx余人，xxxxxxxx荣获全国煤炭行业“青年文明号”，xxxxxxx团支部荣获全国“五四红旗团支部”。激励青年发挥生力军作用，组织团员青年围绕“应急技能学习需求”“安全技能分享”“安全合理化建议”等方面互相交流xxxx场次，组织青安岗员联合开展隐患大排查xxxxxx次，查出隐患问题xxxxx条，制止“三违”xx人次。
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