党支部抓基层党建工作反馈问题整改工作方案

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整改措施：

x.在压实责任上再落实。党支部书记切实履行“第一责任人的职责”，主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责、支持执纪之责，同时推进“两个责任”落实，切实有效履行好第一责任人的责任。支委成员要创新工作思路，结合主题教育、组织生活、日常管理等内容，积极充当“领头人”“领学人”，协助做好党员教育管理工作。

x.在发展党员上再严格。严格按照发展党员工作细则，落实发展党员x个阶段xx个步骤要求，在培养、教育、考察、政审、审批等每个环节，做到不简化、不变通、不走过场。加强支部党员发展材料档案管理，建立健全党员发展工作台账，防止党员档案不全。实行发展党员全程纪实管理，在确定入党积极分子、吸收预备党员、预备党员转正等环节中实行全程征求意见、全程票决、全程公示、全程记实制度。推行发展党员工作定期提醒制度，定期对发展党员工作重要环节和关键节点进行提醒，确保发展党员工作各环节衔接“零缝隙”。

整改时限：xxxx年xx月底前，并长期坚持

（二）关于“机关党建与业务工作融合载体还不够丰富，具有国资特色的党建工作亮点还不够多，思维和方式还不够新活”的问题

整改措施：

x.在工作思路上再提升。以打造“五心五型”党支部为契机，组织国有企业党支部以联学、巡听、观摩等形式，开展星级支部“结对帮带”工作机制，通过五星级党支部帮带新建党支部达标创星，助力三星、四星级党支部提星晋级，推动“五星”党支部创建走深走实、见行见效。

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