2025年上半年局党建工作总结

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局党组结合实际，精心谋划”强化政治引领·锻造过硬队伍”主题教育活动，通过开展专题学习、参观红色教育基地、聆听专家讲座等形式，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念。特别是组织全局中层以上干部赴革命老区开展为期三天的现场教学，实地感受革命先辈的崇高精神，切实增强了党员干部的历史自觉和历史自信。同时，局党组创新理论宣讲形式，组建”理论宣讲团”，采取”微党课”“主题沙龙”等喜闻乐见的方式，将_创新理论讲深讲透，推动理论学习入脑入心。

此外，局党组高度重视意识形态工作，健全完善意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，牢牢把握意识形态工作主导权。上半年共召开意识形态工作专题会议3次，制定完善《意识形态工作责任制实施细则》，对重点人员、重点领域、重点环节加强管控，确保意识形态领域安全稳定。

二、强化组织建设，提升基层党组织战斗力

上半年，局党组持续深化党建引领基层治理，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织设置。根据工作实际，对部分支部进行调整优化，在重点业务领域、重大项目组建临时党支部，实现_组织和_工作全覆盖。截至6月底，全局共有党支部18个，覆盖率达100％，党员总数达358人，较去年同期增长5.3％。

二是强化党建引领。局党组制定《深化党建引领业务工作实施方案》，推动党建工作与业务工作深度融合。各党支部围绕中心任务，积极开展”党建＋”活动，打造党建品牌，形成了”党建引领业务、业务促进党建”的良好局面。上半年，各支部共开展”党建＋”主题活动28次，解决实际问题36个，党组织的政治功能和组织功能得到有效发挥。

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