公司深入贯彻_八项规定精神学习教育阶段性总结(全文5800字)

工作总结

……(开头部分已省略528字)

(二)迅速成立机构,明确责任分工。为确保学习教育各项任务落地见效,xx党委第一时间成立以党委书记任组长,纪委书记、分管领导任副组长,各党支部书记、相关部门负责人为成员的“深入贯彻_八项规定精神学习教育领导小组”,下设办公室在党委办公室,负责统筹协调、督促检查等日常工作。同时,制定《xx单位深入贯彻_八项规定精神学习教育工作方案》,明确“学习教育、查摆问题、整改整治、建章立制”四个阶段任务,细化32项具体举措,建立“党委统一领导、部门协同配合、支部具体落实、党员全员参与”的工作机制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。截至目前,学习教育领导小组已召开专题会议3次,研究解决在学习教育过程中出现的各类问题x个、做出部署xx项。

(三)压实“关键少数”,以上率下示范。xx党委坚持从党委班子成员抓起,严格落实“一岗双责”,要求领导干部带头学习、带头查摆、带头整改。党委班子成员主动签订《落实_八项规定精神承诺书》,向全体职工公开承诺“十不准”,包括不准违规收送礼品礼金、不准超标准乘坐交通工具、不准接受管理服务对象宴请等。在班子成员的带动下,全单位 xx个党支部、xxx名党员全部签订承诺书,形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好态势。值得一提的是,承诺书分为了党员领导干部和普通党员两个版本,分别对应不同群体、不同岗位可能触犯_八项规定精神的范围,科学性和针对性更强,得到了各级党组织和广大党员的普遍肯定。

二、深化学习教育,以“多维载体+常态长效”夯实思想基础

(一)分层分类开展学习,确保全员覆盖。一是党委理论学习中心组领学。在年初制定的《2025年党委理论学习中心组学习计划》基础上进行了补充优化,将__关于加强_作风建设重要论述、_八项规定及其实施细则精神作为必学内容,已开展专题学习4次,围绕“作风建设与企业高质量发展”持续开展研讨交流。邀请省委党校专家作《持之以恒落实_八项规定精神——新时代作风建设的实践与思考》专题辅导报告,党委班子成员、中层干部、党员代表共计xxx余人参加,进一步提升政治站位和理论水平。二是党支部专题学习研学。各党支部结合“三会一课”、主题党日活动,通过“原文领学+案例分析+交流讨论”形式,组织党员将关于作风建设、_八项规定的学习与党纪学习教育成果联系起来,重点学习了_纪委、省纪委通报的违反_八项规定精神典型案例。截至目前,全单位各党支部开展专题学习xx次,覆盖党员xxx余人次,实现学习教育“横向到边、纵向到底”。三是线上线下联动促学。利用企业微信公众号开设“深入贯彻_八项规定精神学习教育专栏”,推送_八项规定精神解读、典型案例剖析、工作动态等内容x期,阅读量达xxx余人次。依托“学习强国”“xx党建”等平台,组织党员开展线上答题活动,参与率达100%。同时,编印《_八项规定精神学习手册》xxx余册,发放至全体职工,方便随时随地学习。

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