县委组织部2024年党员干部教育培训工作总结

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（二）整合培训资源，着力完善教育培训体系。紧盯各级党员干部实际需求，认真开展专题调研、制定年度培训计划、培训师资、课程资源等要素保障，着力构建上下贯通的党员教育培训体系。制定培训计划。按照_和省市委关于加强党员干部教育培训的新部署、新要求，根据全县党员干部教育培训实际，制定《2024年度全县党员干部教育培训计划》，保质保量完成规定培训内容。建强师资队伍。按照专兼职结合原则，建立党员干部教育培训师资库并实行动态管理，认真落实领导干部上讲台制度，以县委党校专职教师为主体，从县级领导干部、行业部门业务骨干、涉农领域专家人才中选聘兼职教师26名，构建形成专兼结合、覆盖面广的师资构架。打造多元课堂。县委组织部、县委党校聚焦党员干部需求广泛开展调研，先后开发“_新时代中国特色社会主义思想”“学习贯彻_xx大及_三中全会精神”“基层党建”等精品课程35节，开发案例式教学、结构化研讨等新课程3门。

（三）创新学习形式，不断提高教育培训覆盖面。“对标对表”常态学。用好党委理论学习中心组、镇村干部大会、“三会一课”、“主题党日”、民事直说等形式载体，严格落实“第一议题”制度，跟进抓好__重要讲话精神的贯彻落实，持续推动_创新理论入心入脑。“分级分类”精准学。按照“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，依托镇党委党校这一载体，分类别精心举办“农村党员进党校”、村干部能力提升和村文书能力提升辅导培训班，通过开展差异化教育培训，助力全镇农村党员和镇村党员干部理论水平和业务素质全方位提升，不断提升学习培训实效。今年以来，举办党委党校专题培训班8期，培训党务骨干6场次382人次，积极营造了比学赶超、争先进位的浓厚氛围，持续激发全体党员干部干事创业的热情和劲头，不断增强干的动力。“知行合一”融入学。以全面推行县民事直说“1234”工作法为有力抓手，将“我为群众办实事”活动作为锤炼党员干部为民服务本领的“磨刀石”，动员引导党员干部积极参与助农采摘万寿菊、为困难群众发放越冬物资等志愿服务活动，用心用情帮助群众解决急难愁盼问题，进一步拉近和密切了党群干群关系。围绕基层党建和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、农村集体“三资”管理等乡村重点工作，组织开展“业务大比武、能力大提升”观摩学习2次，通过“现场学、互相点、大家评”，有效促进了党员干部业务能力和履职本领提升，为实现基层党建和各项重点工作同向聚合、深度融合筑牢了坚实基础。

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