全市农村党员干部档案规范化建设推进会交流发言

汇报材料

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二、亮出“实”招,精细归档流程。围绕发展党员工作5个阶段25个环节,明确农村(社区)党员档案主要内容,同时围绕党员个人成长经历,从任职选举、表彰奖励、处分处置等4个方面,梳理12项补充资料,以逻辑清晰、条目合理、内容全面的原始档案记录党员成长过程。为确保档案整理的规范性、专业性,协调县档案馆和县委组织部档案室的专业人员进行现场指导,指导各乡镇工作人员整理档案,同时解决问题、积累经验,确保全县档案的标准化、规范化、统一化。各乡(镇)党委确定专人负责农村党员档案管理,规范党员档案转接程序,建立档案转入、转出工作台账,做到接收档案完整、转出档案有向。严格党员档案查(借)阅规定,规范查(借)阅程序,坚持凡阅必登记,凡借必出函,确保每本档案使用记录规范、有据可查、责任到人。将农村党员、两新组织党员、高校毕业生党员、其他党员档案材料分类分柜存放,确保档案管理不混乱、不杂乱。针对各支部党员档案中的入党申请书、入党志愿书、政审材料、转正申请书、培养考察材料、思想汇报材料等常规性材料进行精准排查梳理,建立目录和档案索引,将所有党员基本信息全部录入电脑,使档案的查询更便捷,管理更规范,做到有人有档、有档有册。

三、务求“实”效,提升管理水平。严格按照“凡进必审、凡转必审”原则及干部人事档案日常管理有关规定,对党组织关系新转入和新发展党员档案材料进行认真审核,材料缺失的不予接收,严把党员档案“入口关”。对档案缺失或不完整的,通过外调、函调等方式分类分批查找补充;对多方查找仍无下落的,由乡镇到入党时所在党组织进行实地调查,收集有关证明材料,出具认定报告;对发现的不规范问题立查立改,原则性问题按程序追责到人。将档案管理与村“两委”换届资格审查、党代表资格审查、党员评优评先、“光荣在党50年”纪念章拟颁发对象信息核查等工作有机结合。积极开展查档案忆初心、用档案讲党史和讲述身边的优秀党员事迹等活动,切实做到用好用活党员档案。定期组织党务干部培训会,围绕发展党员工作程序、党员档案整理、党员组织关系转接、党员档案转递、党员身份认定等重点内容开展业务培训,实现档案管理人员从“业务型”转向“专业型”,不断提升党员档案管理人员业务水平。

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