2024年度领导班子民主生活会会后综合情况报告（12篇）

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会议期间，首先通报了市督效办党组2023年度民主生活会问题整改落实情况。随后，xx代表市督效办党组作了全面深刻的对照检查，深入剖析了党组在工作中存在的问题与不足。之后，xx带头作个人发言，从自身思想、工作、作风等方面查找问题，深刻剖析根源。各位党组成员也逐个进行发言，紧密围绕会议主题，结合自身工作实际，认真查摆问题，不仅剖析了自身存在的问题，还从主观和客观等多个层面进行了深刻反思，开展了严肃认真、辣味十足的批评与自我批评。在批评环节，大家实事求是、出于公心，直接指出问题，不回避、不遮掩；在自我批评环节，大家坦诚相见、深挖根源，真正做到了红脸出汗、排毒治病。通过批评与自我批评，进一步统一了思想认识，明确了下一步整改措施和努力方向。

二、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护_团结统一方面。一是部分班子成员对_新时代中国特色社会主义思想中关于督效工作的指导理论学习缺乏深度和系统性，往往只是浅尝辄止，没有真正做到学懂弄通做实，未能充分将理论与督效实际工作紧密结合起来。在实际工作中，面对一些复杂的督效任务和政策要求，由于理论理解的欠缺，导致在把握督效工作方向上有时出现偏差，无法精准地将_理论转化为推动督效工作的有效举措。二是在复杂多变的政治形势和纷繁复杂的社会舆情面前，部分班子成员对涉及督效工作领域的一些敏感问题政治敏锐性不足，缺乏从政治高度分析问题和引导舆论的能力。例如，在面对一些涉及民生项目督效的舆情事件时，不能及时洞察其中潜在的政治风险，未能迅速采取有效的措施加以引导和化解，一定程度上影响了督效工作的公信力。三是在贯彻落实党_关于督效工作的决策部署时，有时存在理解不透彻、执行不到位的情况。在推动重点项目督效工作中，由于对项目的背景、目标以及相关政策理解不够深入，导致在督效过程中进展不够理想，未能充分发挥督效工作对重点项目的推动和保障作用。四是班子成员间在涉及多部门的督效工作协调上存在沟通不畅的问题。不同部门之间的工作目标、工作方式和利益诉求存在差异，在督效工作中需要高效的沟通协调来凝聚共识、形成合力。然而，目前班子成员在这方面做得还不够到位，信息传递不及时、不准确，导致工作协同推进受到影响，降低了督效工作的效率和质量。五是在践行“两个确立”方面，虽然在思想上有一定的认识，但还没有完全将其切实体现在督效工作的各个环节。在引领督效干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”方面，缺乏行之有效的方法和举措，没有充分发挥领导班子的示范带头作用，导致部分督效干部在思想认识和行动落实上存在差距。

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