2024年落实意识形态工作情况述职(2篇)

述职述廉

……(开头部分已省略596字)

(三)加强队伍建设,主动占领宣传舆论阵地。一是配齐配强工作队伍,我注重意识形态工作队伍建设,要求监管企业配强配齐意识形态工作队伍,目前已落实的监管企业有x家,落实新闻发言人x人,宣传员x人,网评员x人。二是抓好阵地建设及管理,我指导x家监管企业建立了公司网站,开设企业内部QQ交流群x个、微信公众号x个,宣传栏x个、LED屏x块。三是加强宣传力度,树立企业良好形象,今年国资国企系统共完成新闻稿件xx篇,其中国家级x篇,自治区级x篇,上《x》、xx电视x篇,及时回应网络舆情信息x条。

(四)创新方式方法,落实“两张清单”。一是结合实际细化“正面清单”,推动企业文化建设,如我组织各企业党员干部利用“x”手机APP参加全区__精神学习竞赛活动,参与率排名全市第三,选派代表队参加xx__精神学习竞赛活动队际联赛,取得全市年度第三名的优异成绩;主办“携手同行圆梦青春”主题青年联谊活动,指导企业培育团结和谐、积极向上的文化。二是盯住风险点完善“负面清单”,结合国资国企系统年轻人多、业务面广、易受误导的特点和实际,我认真查找意识形态工作中在的问题和风险点,梳理出风险点x个,制定有针对性的防范措施x余条。

(五)加强问题整改,下苦功出实效。一是针对自治区巡视和市委巡察“回头看”指出的问题,我主动认领责任,认真落实巡视巡察整改要求,先后x次召开会议专题研究部署整改工作,制定整改方案,疏理出x项具体整改清单并全部完成整改。二是根据市委书记在去年述职评议会上的点评,我主动查摆意识形态方面深入理解钻研不透彻、对企业工作指导不到位、新形势下引导舆论本领不强等x项问题清单,并逐一制定了加强学习、定期调研和督查、建立风险评估机制等针对性措施,全部在年内工作中得到落实,取得明显成效。

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