领导干部2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作报告（3篇）

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一、强化政治引领，筑牢拒腐防变思想根基。

始终把政治建设摆在首位，把学懂弄通做实_创新理论作为首要任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。一是深化理论武装，拧紧“总开关”。坚持把学习_创新理论作为党组理论学习中心组、支部“三会一课”“第一议题”和常设议题。全年主持或参与分管领域专题学习研讨16次，重点围绕关于_自我革命、落实__精神等重要论述进行深入学习和交流。带头讲专题廉政党课3次，结合司法行政系统违纪违法典型案例，深刻剖析根源，教育引导分管领域党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦。二是创新学习载体，提升渗透力。推动深入贯彻落实__精神学习教育走深走实。组织分管部门党员干部赴廉政教育基地开展现场教学2次；集中观看《永远吹冲锋号》等警示教育片4部；开展读书分享会，学习廉政读本、撰写心得体会50余篇。利用局内网廉政专栏等线上平台，推送党纪法规解读、典型案例通报120余条，确保学习教育入脑入心、触及灵魂。三是注重学用结合，推动见实效。坚持将学习成果转化为推动工作、防范风险的强大动力。针对分管的法律援助、公证管理、社区矫正等工作，组织专题研讨，分析廉政风险点28项，研究制定防范措施35条。例如，在法律援助案件质量管理中，强调不仅要保障服务质量，更要确保服务过程的清廉透明，坚决杜绝“人情案”“关系案”。

二、压实层级责任，构建齐抓共管工作格局。

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行分管领域全面从严治党“第一责任人”职责。一是细化责任清单，明确“任务书”。年初即根据局党组全面从严治党工作部署，结合分管工作实际，牵头制定《x年度全面从严治党主体责任清单》《重点任务分解表》，将责任细化到岗、明确到人、具体到事。清单涵盖政治建设、思想教育、作风建设、纪律执行、风险防控等5大方面、18项具体任务。二是健全传导机制，种好“责任田”。坚持定期研究、常态督导。每季度至少召开1次分管领域党风廉政建设专题会，听取工作汇报，分析研判形势，解决突出问题。与分管的法律援助中心、社区矫正管理局等4个部门主要负责同志签订《党风廉政建设责任书》，层层传导压力。与分管部门负责人、关键岗位人员进行廉政谈话32人次，对新任职干部进行任前廉政谈话5人次，做到提醒在前、预防在先。三是强化协同联动，打好“组合拳”。主动加强与机关纪委的沟通协作，在案件质量评查、公证执业监督、社区矫正执法检查等工作中，邀请纪检干部全程参与监督6次。支持机关纪委对分管领域开展日常监督和专项检查，对发现的问题线索及时移交、坚决支持核查。推动业务监督与纪检监督贯通融合，形成监督合力。

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