深入贯彻__精神学习教育公务接待调研报告

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（二）严格执行标准，坚持勤俭节约办接待。各单位严格按照规定标准安排公务接待，坚决杜绝超标准、超范围接待。南城区严格执行工作餐标准，工作餐费用控制在每人每天80元以内，不提供烟酒，不安排娱乐活动。市人社局推行“简餐制”接待，以工作餐为主，菜品搭配合理，分量适中，有效避免餐饮浪费。北城区建立接待用餐“光盘行动”督查机制，安排专人督促就餐人员厉行节约，杜绝浪费现象。

（三）加强监督检查，确保制度执行到位。各单位建立公务接待监督检查机制，定期开展专项检查。开发区纪工委每季度对各部门公务接待情况进行检查，重点查看接待审批手续、费用开支、接待标准等，发现问题及时纠正。市住建局建立内部监督制度，由局纪检组负责监督公务接待活动，确保各项规定执行到位。高新区实行公务接待“双签字”制度，接待活动必须经分管领导和财务负责人双重审核签字方可报销。

三、存在问题

（一）制度执行存在偏差，规范意识有待提升。一是执行“一函三单”制度不够严格。调研发现，14个单位不同程度存在无公函接待、公函不规范等问题，占比达到23.8％。x县区政府办公室2024年共安排公务接待42次，其中8次无正式公函，3次公函要素不全。x市直单位存在同一公函安排多次工作餐现象，违背“一函一餐”原则。二是接待标准把握不够精准。部分单位对公务接待政策理解不深，标准掌握不准，存在超标准接待情况。x县区2024年安排接待活动中，有6次接待费用超出规定标准15％以上。三是接待程序履行不够规范。个别单位事前审批不严格，事后登记不及时，接待清单填写不完整。x机关单位2024年接待档案中，有11份接待清单要素缺失，未详细记录接待对象、时间、费用等关键信息。

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