党委书记在信访澄清正名会表态发言
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二是充分相信组织。面对无中生有、捏造事实,告发、陷害他人的不良行为,如果确认自己不存在被反映的问题,按照程序和要求把情况如实向组织说清楚,相信组织会有全面客观的判断和正确适当的处理。对一个人是非对错、清浊优劣的评价,取决于其一贯的修养、平时的言行、长期的坚守、关键时刻的表现,群众自有观察和看法,组织会有更全面详尽的掌挥、长久细致的考察和客观公正的分析判断。个别人的证告,可能会引起不明真相的同志一时的议论,会搅起一阵“波澜”和“麻烦”,但终究是没有根据、见不得阳光、经不起查脸的,不可能左右公论,更难以影响组织对被证告同志的客观评判。面对逐告,相信组织,坦然应对,保持应有的定力和正确的态度。
三是树立鲜明导向。加强党员干部的日常能督和教育管理力度,引导广大干部群众通过正常架道正确行使民主胜督权利,从源头上预防减少诞告陷客和恶意举报行为的发生。当前教育系航极少数人为达到个人目的采取不实举报、匿名速告等方式迎陷他人,不仅严重损害了党员千而个人声誉,撤伤其于事创业积极性,而且严重影响了x系统的政治生态。试想,倘若一个全心全意谋事创业的党员干部,在坚持原则谋发展之时,却遵心怀便测的人还告错告,他怎会不失望难过?为此教育局党委一定会以零容怒的态度,坚持激油扬消,不放过任何一个问题线索。但也不冤枉任何一个好人,坚决抵制诬告行为,为实干者撑腿鼓劲。
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