党委书记在信访澄清正名会表态发言

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二是充分相信组织。面对无中生有、捏造事实，告发、陷害他人的不良行为，如果确认自己不存在被反映的问题，按照程序和要求把情况如实向组织说清楚，相信组织会有全面客观的判断和正确适当的处理。对一个人是非对错、清浊优劣的评价，取决于其一贯的修养、平时的言行、长期的坚守、关键时刻的表现，群众自有观察和看法，组织会有更全面详尽的掌挥、长久细致的考察和客观公正的分析判断。个别人的证告，可能会引起不明真相的同志一时的议论，会搅起一阵“波澜”和“麻烦”，但终究是没有根据、见不得阳光、经不起查脸的，不可能左右公论，更难以影响组织对被证告同志的客观评判。面对逐告，相信组织，坦然应对，保持应有的定力和正确的态度。

三是树立鲜明导向。加强党员干部的日常能督和教育管理力度，引导广大干部群众通过正常架道正确行使民主胜督权利，从源头上预防减少诞告陷客和恶意举报行为的发生。当前教育系航极少数人为达到个人目的采取不实举报、匿名速告等方式迎陷他人，不仅严重损害了党员千而个人声誉，撤伤其于事创业积极性，而且严重影响了x系统的政治生态。试想，倘若一个全心全意谋事创业的党员干部，在坚持原则谋发展之时，却遵心怀便测的人还告错告，他怎会不失望难过？为此教育局党委一定会以零容怒的态度，坚持激油扬消，不放过任何一个问题线索。但也不冤枉任何一个好人，坚决抵制诬告行为，为实干者撑腿鼓劲。

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