2022年度各行政村工作目标考核办法

规章制度

……(开头部分已省略220字)

1.常规性工作(110分)

(1)基层党建及党风廉政建设(15分)。村党支部领导核心作用发挥不明显,严重影响工作扣7分;未完成集体经济“消薄”任务的扣5分;三会一课不规范、未按要求抓好主题党日活动的每次扣1分;村级公开栏管理不规范每次扣0.5分;未按要求培养入党积极分子每人扣1分;三年以上未发展党员扣5分;xx办事工作站管理不规范每次扣0.5分、运行不正常每次扣1分、党支部活动手册等记录不规范每次扣0.5分;远程教育系统零登录每月扣2分;村级事务数字化工作平台运行不正常每次扣2分。出现党员干部因违法违纪被查处的每人次扣5分。违反村级公务“零接待”制度,发现一例扣1分;被上级部门督查到党风廉政问题,视情扣1-3分;被督查到但及时运用第一种形态处理的,视情加1-3分。

(2)平安建设(15分)。未及时解决矛盾纠纷而转刑事案件的每起扣5分,出现群体性事件的每起扣10分;由村自行组织调解成功经镇综治办认定的每起加0.5分;出现集体越级上访的每次按层级扣,县级扣1分,市级扣3分,省级扣6分,_扣10分。发现各类安全隐患没有及时整改的每起扣1分,导致发生事故的扣3-10分;未按要求安全监督检查的每次扣2分;对地质灾害点、山塘水库、来料加工点、出租房、“两房一店”、“六小行业”等监管不力,每起扣1分,扣完为止;发生交通、消防事故,造成人员死亡1人的扣2分,2人扣5分,3人及以上的扣10分,在建工地发生亡人事故的,每起扣5分。

(3)环境卫生整治(10分)。完成环境卫生整治任务得基本分;农村环境卫生长效管理(垃圾分类)制度、保洁人员、经费未落实到位扣2分;县督查抽查到的村得分低于全县平均分的每次扣1分,第一次被评为黑榜村的,扣2分。每月督察到的村排名后三位的每次扣3分、2分、1分。

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县委书记在违反__精神典型案例通报暨整改推进会讲话

深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神,通过通报典型案例,深刻剖析问题根源,安排部署整改工作,进一步教育引导全县广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣,持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果,推动全县作风建设不断向纵深发展。下面,我讲五个方面的意见。

2025年学习教育对照检查11个方面突出问题清单及整改措施材料

本单位在全面梳理和系统评估2025年度学习教育开展情况的基础上,对标对表,深入查找在理论武装、思想引领、实践转化等方面存在的突出问题。本次对照检查旨在以刀刃向内的决心和勇气,深刻剖析问题症结,研究制定科学有效的整改措施,确保学习教育取得实实在在的成效,为谱写新篇章提供坚强思想保证和强大精神动力。

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