全镇2023年度重点工作目标责任考核奖惩办法

规章制度

……(开头部分已省略506字)

三、考核对象

全镇x个行政村(居委会)

四、考核内容、分值权重及计分办法

(一)考核内容。该项目标内容涉及各镇直部门,分正面清单、负面清单和其他由镇统一安排部署的阶段性工作三个部分。具体事项分值设定详见附件.未在附件中显示的临时重点工作事项,由镇领导班子通过召开班子会议制定赋予分值及考核办法。

(二)计分方式。计分方式分为两种。一是有排名的工作事项,采取单项工作考核,得分计算公式为:〔0.5+(22-名次)/22×0.5)〕x该事项总分值。二是无排名的工作事项,根据县、镇“两级”督导发现问题的数量进行扣分(为促进工作开展督导反馈问题,限期整改的不予扣分),按工作完成整体成效进行排名,排名后按照〔0.5+(22-名次)/22×0.5)〕x该事项总分值计算分值。

(三)认定方式。党建、人居环境等工作按照镇党委、政府组织考核组现场观摩打分;大学生征兵、户厕改造、贫困户小额户贷、疫苗接种等工作按照完成率根据计分方式进行打分。总体认定原则有排名的依据排名计分,无排名的依据县、镇“两级”督导发现问题的数量和工作整体成效进行排名后计分。

(四)负面清单。“负面清单”是指底线工作,包括环保攻坚、秸秆禁烧、防溺水工作、信访稳定、安全生产等工作,引导各村(居)必须按时保质完成,完成不加分,完不成扣分。负面清单由相关业务主管所站进行认定,每个事项赋予一定分值,根据情况进行扣分(见附件1)。

五、加减分事项

各村得分不设上下限,严格按照各村得分或者扣分的分值进行累计计算。

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