金融系统用好“四种形态”廉政建设经验材料

汇报材料

……(开头部分已省略568字)

纪检部门要履行好协助职责和监督责任。协助党委推进全面从严治党,这是党章赋予纪委的责任。具体到运用“四种形态”上,纪检部门不仅要履行好自身在全面从严治党中的监督责任,还要推动党委特别是基层党组织履行好主体责任。在具体工作实践中,纪检部门要积极主动履行职责,以有效监督督促推动基层党组织发挥战斗堡垒作用,落实好监督管理责任,实现纪检专责监督与基层党组织日常监督的有机结合。

二、用好“四种形态”,要全面加强日常监督

做实同级监督。切实落实“五看三关注”,及时发现和提醒,防止小问题变成大问题,落实班子成员“铁三角”制度。

做好关键人的监督。抓好基层网点负责人、客户经理、个贷经理等关键岗位人员的监督。规范拟提拔干部党风廉洁情况审查制度,严把人选政治关、廉洁关、形象关,防止“带病提拔”。

做实日常监督。加强日常性的监督检查,开展定期检查、联合督查和专项巡察等多种形式的自查自纠活动,每季度不少于一次。运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,早提醒、多提醒、常提醒。对违规违纪问题,要区分问题性质和轻重程度,运用通报、曝光、问责和提出处理建议或作出处理决定等监督措施。

三、用好“四种形态”,要聚焦“四个注重”

注重坚持一个原则。这个原则就是依规依纪、纪在法前,抓早抓小、动辄得咎,实事求是、程序合规,惩前毖后、治病救人。

注重把握“精准”这个关键词。体现在实际的运用中,考虑到扩大纪法效果,又分解为四个关键词,分别是经常、公开、大胆和果断,体现宽严相济,同时要注重根据实际,恰当的运用适用情形以及相应的组织措施、党纪处分已经行政处分措施的运用。具体如下:第一种形态要“经常”用,并作为重点,重在抓早抓小,防微杜渐。有三种适用情形:经谈话函询或初步核实了结,虽无违纪事实,但有苗头性、倾向性问题;虽未发现违纪事实但不能完全排除;虽有违纪事实、但情节轻微,不需要追究党纪、政纪责任。处理方式包括谈话函询了结、初步核实了结等2种情形,以及给予提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责任停止违纪行为等12项组织措施。第二种形态要“公开”用,重在惩前毖后,治病救人。有三种适用情形:经初步核实,有违纪事实但情节较轻,不需要追究党纪责任,应当调整职务和岗位;有违纪事实,但根据党纪行规应当给予党纪或政纪轻处分的;有违纪事实,但根据党纪行规应当给予党纪或政纪轻处分、且不宜在现岗位继续工作或不宜继续担任领导职务。处理方式包括党内警告、党内严重警告2项党纪轻处分,警告、记过、记大过、降级等4项等政纪轻处分,以及取消荣誉称号、撤销、罢免、责令辞去各类资格、免职、引咎辞职等15项组织措施。第三种形态要“大胆”用,亮出纪律红线,维护党纪行规。有两种适用情形:经初步核实,有严重违纪事实,按照党纪行规应当给予党纪或政纪重处分的;或者在给予党纪或政纪重处分的同时,应当降低多个职务层级处理的。处理方式包括撤销党内职务、留党察看、开除党籍等3项党纪重处分,撤职、开除等2项政纪重处分,降职、取消退休待遇、解聘、解除劳动合同等7项组织措施。第四种形态要“果断”用,坚守纪律底线,纯洁干部员工队伍。有一种适用情形:经初步核实,有严重违纪事实且涉嫌违法犯罪,应当立案审查的行为。重点是三类人。处理方式有一种,即应当移 送司法机关依法追究其刑事责任。司法机关判处刑罚后移送纪检监察部门作出开除党籍、行政开除处分。

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