乡镇2025年基层党建争先进位项目工作实施方案
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项目（2）：党建引领强综合服务。近年来，xx乡各村党组织都能够建强党组织战斗堡垒，村两委干部能够落实好“四议两公开、五必到五必访、365天不打烊”等制度，能够示范引领发挥好党员“凝聚力、战斗力、服务力”，一直以来与群众都很密切，群众满意度也相对很高。但在服务群众工作中，仍然存在“服务事务不够明晰、服务方式方法不够科学、干部服务能力水平有待提升、村级考核目标与服务群众成效不够紧密”等问题，针对存在的问题有必要进一步发挥党建引领作用，落实好《xx县关于规范村级组织工作事务机制牌子和证明事项的实施方案》（x办〔2024〕11号）等文件要求，进一步提升综合服务工作的水平。
项目（3）：加强乡村人才队伍建设。近年来，xx乡充分发挥农民主体作用，大力挖掘乡村本土实用型人才，开展基础教育和职业教育，致力于把农村“草根”培养成能够用得上、干得好的“土专家”“田秀才”。但目前xx乡实用技术人才总量偏少，文化素质偏低，且复合型人才相对较少，有一技之长的人相对较多。同时今年摸排的乡村实用人才中80后仅有xx人，90后仅有xx人，年龄结构明显老化。这些问题极大地制约了农业劳动生产率的提高，已成为农民增收和乡村振兴经济发展的“瓶颈”。因此加强乡村人才队伍建设，改变这种与新形势新任务不相应的人才状况，是乡村振兴人才工作的重中之重。
项目（4）：多措并举助力xx乡村级集体经济发展壮大。2024年度xx乡9个村村级集体经济均已超过15万元，其中4个村超过20万元，孔坊村超过150万元。但目前仍存在部分村干部认识不到位，思想观念落后，集体经济优势不明显，收入形式单一等问题。为进一步壮大村级集体经济发展，需创新发展壮大村集体经济形式，多途径增加村级集体经济可支配收入，努力实现村集体经济总量增长、质量提高、实力增强。
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