县委社会工作部2024年工作总结和2025年工作计划

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（三）坚持转型发展，创新促进行业协会商会发展规范化。一是落实主管部门主体责任。按照“谁主管、谁负责”原则，压实行业主管部门监管责任，对相关协会开展监管指导，结合其志愿者协会工作性质，敦促有关协会依法依规接受支援捐助。二是摸清党组织建设情况底数。对全县已经注册的行业协会商会逐一摸排，了解发展状况，厘清职责边界。三是指导开展规范化建设。严格落实纪委有关精神，在全县范围内排查行业协会商会违规开展评比达标表彰活动、违规收费等行为。

（四）坚持提质增效，扎实推动“两企三新”_建设优质化。一是扎实做好“两个覆盖”要求。整合行业、企业、属地党组织力量，共享信息资源，查准核实“两企三新”领域党建基础数据，联合民政局、市场监督管理局、高新区等相关单位按照全覆盖的标准对辖县内非公领域党建数据进行大起底，推动辖县内符合条件的非公组织应建尽建党组织。二是推动行业党建起实效。按照“管行业就要管党建”原则，新成立交通运输行业党委、互联网行业党委、社群联合党委等，形成两新工委统筹指导，行业主管部门具体管理的密切配合的工作体系，实现共同推进新业态、新就业群体党建工作落地落实。三是强化政治理论学习。深化“两企三新”领域政治理论学习，联合县委党校举办学习贯彻_xx大精神专题讲座，引导各非公党组织在开展好“三会一课”、主题党日的基础上，结合业务实际采取线上线下相结合的灵活学习方式，确保党_三中全会精神学习覆盖到每一名党员。

（五）坚持融合联动，全面加强志愿服务和社会工作人才队伍建设专业化。一是做好志愿服务保障工作。充分调动社会工作者、志愿者等多方力量，持续深入开展垃圾分类志愿服务工作，细化在社会组织、民办企业中开展生活垃圾志愿服务工作政策措施，做好相关指导、服务、联系和管理工作。二是摸清社会工作人才底数。全面摸清全县各领域社会工作人才底数详情、结构分布、专业特长、实践经验等情况，进一步完善全县社会工作人才资源储备，推动多元整合人才力量，科学搭建社会工作人才队伍架构。三是发挥社工专业力量。建立“社工＋两委”、“社工＋志愿者”的社会工作人才队伍，运用个案、小组等专业服务方式，为我县老、弱、小等重点群体提供多样化综合性服务工作，进一步畅通参与乡镇治理服务途径和方式。

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