街道流动党员现状分析调研报告

……（开头部分已省略389字）

（一）发挥服务中心作用，确保党员“流而有根”

街道建立了1个街道便民服务中心，11个村（居）党员服务中心，街道、村（社区）两级在经费、场地、政策等方面给流动党员党组织创造各种有利条件，均建立了流动党员微信群，主动加强与流动党员的联系，确保党员流动到哪里，党员的管理就跟踪到哪里。

（二）规范完善管理制度，确保党员“流而有管”

一是落实管理责任。街道党工委和各党支部共同负责的责任，实行网格化管理。明确了各基层党组织流动党员管理责任，形成对流动党员管理工作的合力，确保对流动党员的管理实效。同时建立流动党员台账，更新信息，动态管理。二是实行“双联双管”。加强与流出地党组织和流动党员的联系，按照流入地日常管理，流出地跟踪管理的原则，定期把流入党员的思想、学习、工作和生活情况和民主评议结果反馈给原籍党组织，使流动党员管理不断线、不漏档，党员的流出流入都在党组织的管理监督之下。三是健全考核机制。街道党工委定期对各基层党组织流动党员管理工作情况进行考核检查，并将其列入基层党组织年终考核评比的一项重要内容，促使各基层党组织对流动党员进行有效管理。

（三）创新党员活动载体，确保党员“流而有为”

一是加强学习教育。利用春节前后举行一次流动党员集中学习教育；二是开展流动党员联系活动。党组织负责人、支部成员联系1-2名流动党员，鼓励有能力、有爱心的流动党员联系困难户，让流动党员为其提供致富信息和技术服务，帮助困难户致富。

仅展示630字，全文共1965字