2025年区村（社区）“两委”换届工作动员部署会讲话（3篇）

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首先，这是开启新征程、实现新跨越的组织保障。本次换届产生的村（社区）“两委”班子，任期将由三年调整为五年。这“五年之期”，与我们国家“十五五”规划周期高度重合，是推动我区经济社会高质量发展、全面推进乡村振兴战略的关键五年。这五年，我们既面临着前所未有的发展机遇，也需要应对各种可以预见和难以预见的风险挑战。基层组织强不强，基层干部行不行，直接决定了_路线方针政策能否在“最后一公里”落地生根、开花结果。选出一个政治过硬、能力突出、群众信赖的“两委”班子，就等于为未来五年的发展安装了强劲的“引擎”，找到了可靠的“主心骨”。反之，如果选人失察、用人失误，不仅会贻误发展时机，甚至可能引发一系列矛盾和问题，给我们整体工作带来被动。因此，我们必须把这次换届作为一项极端重要的政治任务来抓，以对党、对人民、对历史高度负责的态度，确保选出能够带领群众阔步迈向新征程的“领头雁”队伍。

其次，这是优化基层治理、夯实执政根基的实践检验。_执政根基在基层，力量源泉在人民。村（社区）作为社会治理的基本单元，是党和政府联系服务群众的神经末梢。“两委”班子作为这个基本单元的核心，其战斗力、凝聚力和服务力，直接关系到基层社会的和谐稳定。当前，我区正处在转型发展的关键时期，基层社会结构、利益格局、思想观念都在发生深刻变化。防汛抗旱、信访维稳、安全生产、人居环境整治等一系列重点工作，最终都要靠基层组织去推动、去落实。一个坚强有力的“两委”班子，能够有效整合各类资源，化解各类矛盾，把群众紧密团结在_周围。反之，一个软弱涣散、内耗严重的班子，不仅自身工作难以开展，还会成为各种风险隐患的“策源地”。这次换届，就是对我们基层组织建设成效的一次集中检阅，也是我们优化基层治理结构、提升治理效能的一次宝贵契机。我们必须通过换届，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才选拔出来，把基层党组织建设成为宣传_主张、贯彻_决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

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