市总工会党纪学习教育工作总结

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（二）把学习教育贯穿始终，坚守初心铸就忠诚

一是党组班子率先垂范，带头学习研讨。坚持把学习_新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，坚持读原著、学原文、悟原理。共召开党组理论中心组学习扩大会5次，开展专题研讨7次，举办读书班1次，组织“好书荐读·红色经典分享”主题活动1次，通过学习教育，党员干部思想受洗礼，精神受鼓舞。二是结合庆祝中国_成立103周年和国庆75周年，开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、党史新中国史、反面典型警示教育。组织在职党员到党性教育活动中心、桂中水城商圈党群活动服务中心等地开展现场体验教育2场次，共22人次参加。另外积极参加上级组织的培训、宣讲活动，组织党员集中收看革命历史题材影片、党史专题片、先进典型教育影片、警示教育片等8场次，参与人数100余人次。组织党员干部聆听专题宣讲2场次，组织“三问”大讨论活动开展三问活动和“三联一会”联建活动，并借助微信交流群、学习强国等平台进一步加强理论学习。学习教育有声有色、入脑入心，引导工会党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。三是做到学习教育全覆盖。针对退休老党员因年老体弱不便等原因无法参与集中学习的情况，组建送学小分队，利用周末及节假日休息时间，通过送学上门、面对面辅导、“陪读”的方式，进家入户送学，使退休党员足不出户就能开展学习教育。

（三）把调查研究贯穿始终，勇担使命彰显作为。

一是精心谋划选题。党组负责人结合当前工会的重点工作、聚焦突出问题，明确了五大调研主题方向，最终确定调研主题为：推进八大群体入会。二是党组成员带领责任部门深入企业、两新组织，开展蹲点调研和专题调研，通过看实情、听意见、开座谈、问需求、谈建议，最大限度组织职工群众参与分析矛盾、查摆问题，找准问题症结，分析研判问题并研究制定可行措施，使调查研究真正成为发现问题、解决问题、推动工作落实的有力抓手。结合调研，党组成员上专题党课1次，党支部书记上专题党课1次。

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