选调生中青年干部座谈会交流发言
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“不想干”是一种思想滑坡,是一种“个人意愿”的体现,对待工作必须从思想“破冰”,想明白“为谁干”“干什么”,擦亮为民底色,真想干事,想干成事。回顾我的工作经历,每一次都是新环境、新任务、新挑战,每一次都是对我能力水平的新考验。x年x月,我成为x区x镇的镇长助理,在x镇的2年工作让我积累了一定的组织协调、上传下达、基层治理等工作经验;x年x月,我调任x街道办事处党委委员、组织委员,在x街道工作的4年让我深刻意识到,只有实干才能有所作为,只有实干才能提升自己、只有敢干才能有所突破;x年x月,我调任区直部门工作,从一名乡镇基层干部转变为县直部门分管领导,从之前驾轻就熟的基层事项工作到陌生繁杂的经济社会发展工作,区直部门的工作让我深刻认识到宏观决策、前瞻预警、主动突破的重要性。
二、要善于学习,提升个人实战本领
“不会干”是一种工作技能的体现,要重点解决本领恐慌的问题。打铁还需自身硬,不论是压担子还是铺路子,说的漂亮不如干的漂亮,说的实在不如干的实在,最关键的还是要会干。多年的工作经历让我认识到,工作能力不是与生俱来的,也不会随着年龄的增长和职务的升迁而自然提高,而是要在不断的学习培训、实践锻炼中获得成长。过往的工作中,我始终坚持“学习为本”“终身学习”的理念,坚持做到边工作边学习、边学习边服务。一是要重视理论学习。要学深悟透_新时代中国特色社会主义思想,舍得花时间读原著、学原文、悟原理,做到学懂贯通;二是要重视业务学习,要在追求学习中不断增强个人综合素质,努力提高自身技能本领,做业务上问不倒的人,成为工作中的“行家里手”;三是要重视学规矩,严于律己是不出事、干成事的基础,要严守政治纪律和政治规矩,要做到纪律的红线坚决不能踩,法律的红线坚决不能碰。
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