公司关于_企业巡视共性问题自查整改落实情况报告

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二、坚持问题导向，靶向施策推动整改见行见效

自整改工作全面启动以来，公司上下同心，协同发力，以“当下改”与“长久立”相结合的原则，推动各项整改任务落地生根。截至2025年8月7日，自查发现的9个问题中，已有6项按计划完成整改，整改完成率达到66.7%。剩余3项正在按照既定时间节点持续深化推进，整改工作取得显著的阶段性成效。

（一）已完成整改的问题及成效

1.针对“_领导融入公司治理不足”问题

整改举措：一是修订公司章程，将党建工作要求写入公司章程，进一步明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。二是完善党委会前置研究讨论重大经营管理事项清单，厘清党委会和董事会、经理层的权责边界，确保党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用得到制度化保障。三是加强纪检队伍建设，严格按照规定程序，配齐配强纪检力量，强化党内监督的专业性和权威性。

整改成效：目前，公司已按程序完成纪检委员的增补工作，纪检队伍力量得到充实。党委会前置研究讨论机制运行顺畅，凡属“三重一大”事项均做到应上尽上、凡上必议、议必有决，_领导在重大决策中的核心作用得到充分发挥。

2.针对“思想政治建设与意识形态工作存在薄弱环节”问题

整改举措：一是压实意识形态工作责任，将意识形态工作纳入党建工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是健全制度体系，组织制定了覆盖线上线下各阵地的意识形态管理制度，防范化解意识形态领域风险。三是加强理论学习，将意识形态工作相关内容纳入党委中心组学习和党员干部教育培训的重点内容，提升全员政治敏锐性和鉴别力。

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