国企公司党总支理论学习中心组学习规范年建设工程实施方案

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三、活动内容

（一）规范组织架构

党总支理论学习中心组主要由党总支委员和xx公司党群工作部负责人及各项目公司党支部书记、经理组成。党总支对理论学习中心组学习负主体责任，党总支书记是第一责任人，主要职责是审定学习计划、确定学习专题、提出学习要求、主持学习会议、指导和检查中心组成员的学习。党总支组织委员是直接负责人，主要职责是配合第一责任人做好学习组织工作。中心组其他成员应当积极参加学习，自觉遵守中心组学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责。理论学习中心组下设办公室（设在党群工作部），由xx同志兼任办公室主任，办公室xx、xx同志，负责理论学习中心组相关文件的起草、会务（包括会议记录工作）、资料的整理归档和其他相关事宜。

（二）规范学习内容

围绕全面学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，紧密结合上级xx印发的年度专题学习重点内容安排，结合xx公司工作实际，深入学习贯彻_xx大、_二中、三中全会精神；深入学习领会__考察调研xx等地域重要讲话重要指示精神；深入学习贯彻__关于国企工作重要讲话重要指示重要批示精神；深入学习贯彻__关于推动高质量发展的重要论述，关于全面落实以人民为中心的发展思想等重要论述，关于意识形态工作的重要论述，关于全面从严治党、推进自我革命的重要论述等，并积极参加上级单位组织的各类培训活动。

（三）规范学习形式及要求

坚持“九学联动”，以集体学习研讨为主要形式，做到个人学、集中学、研讨学、讲座学、现场学、培训学、宣讲学、观影学和线上学融会贯通。按时利用“学习强国”和“_员网”等线上平台开展线上学，每天完成一次半小时的个人学，每月组织参与一次两小时的集中学，每季度利用集中学开展一次研讨学，按时参与各类培训、专题讲座、主题活动等做好培训学、讲座学、现场学、宣讲学、观影学。

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