公司团委2024年度共青团工作总结及2025年工作计划

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（三）带出“贡献度”，推动团组织服务中心大局

围绕服务公司发展大局，将团组织的组织优势、队伍优势转化为发展优势，全面提高团委对公司发展贡献度。一是打造青年安全示范岗。以“安全生产青年当先”为主题，聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督等内容，2个班组开展青年安全生产示范岗创建活动。二是开展志愿服务活动。2024年，新赛股份及权属企业组建3支青年志愿服务队，组织青年志愿者紧紧围绕安全生产、环境保护、降本增效、产学研合作、日常经营等工作，开展消防大练兵、安全生产青年当先、温情守护、除草展新颜等主题志愿服务活动24场次，累计参与312人次，不断引导青年弘扬志愿服务精神，为公司高质量发展贡献力量。

二、存在的问题

回顾2024的工作，取得了的一定成效，但在也存在着一些问题，主要表现在：一是团员的教育管理方面做得不够到位。新赛股份一共6名团员，团员人数少且分散，开展学习次数较少。二是团委干部能力有待提升。公司团委业务人员都是兼职，对如何创新开展团委工作缺乏方法，业务能力有待提升。三是资源配置不足。团委开展活动时受经费、场地等影响，制约了工作的开展。

三、2025年工作计划

2025年，公司团委将切实贯彻中新建物流集团团委工作要求，紧密结合公司生产经营开展工作，充分发挥团员、青年_助手和后备军作用，为公司高质量发展助力。

（一）持续加强思想引领。坚持落实“三会两制一课”，积极探索“主题团日＋”“电影团课”“专题团课”“心得交流”“专题讨论”等模式，以互动式、体验式、引领式等形式开展组织生活、团课，提升活动趣味性，激发增强团员参与的积极性，引导团员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以_同志为核心的党_的周围。

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