2025年全市新兴领域党建工作暨社会工作部长会议交流发言

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（二）建立台账动态管理。全面开展排查行动。组织街道、社区工作人员联合行业主管部门，深入开展新就业群体“集中排查＋主动报备”专项行动。通过实地走访、电话联系、线上登记等方式，对网约车司机、外卖配送员、直播电商从业者等进行全面摸底，按照行业类型、经营状况、从业人数以及党员人数等信息，逐项建立动态台账，确保信息准确、更新及时。目前，已累计排查新就业群体1.2万余人，建立台账信息1.1万余条。加强党员管理服务。鼓励新业态新就业群体党员主动亮明身份，建立党员信息库，为党员提供组织关系转接、学习教育、权益保障等“一站式”服务。开展“寻找流动党员”活动，通过发布公告、社区走访等方式，动员流动党员及时纳入党组织管理。建立党员积分管理制度，将党员参与组织生活、志愿服务、行业贡献等情况纳入积分考核，作为评先评优、推荐入党积极分子的重要依据。推动党员作用发挥。引导新就业群体党员积极参与志愿服务、社会治理等活动，组建党员先锋队，在文明城市创建、疫情防控等工作中发挥先锋模范作用。设立党员示范岗，在网约车、外卖配送等行业评选“党员先锋车”“党员示范骑手”，通过佩戴党员标识、张贴党员服务承诺等方式，接受群众监督，提升服务质量。2024年，党员先锋队累计参与志愿服务200余次，解决群众问题300余件。

（三）“党建＋行业”深度融合。扩大党组织覆盖。依托金融中心党群服务中心、世纪花园社区等11个“两新”党建示范点，在网约车、直播电商、外卖配送领域新成立3个党支部，实现党组织在重点行业的有效覆盖。加强党支部标准化建设，规范“三会一课”、主题党日等组织生活制度，确保党组织活动正常开展。开展特色党建活动。在网约车行业开展安全行驶里程打卡活动，每月评选“安全驾驶之星”，给予奖励和表彰；在直播电商行业举办“带货技能大比拼”，邀请行业专家进行现场指导和点评；在外卖配送行业组织“单王”经验分享会、优秀骑手志愿者评选等活动，构建荣誉体系，激发新就业群体党员立足岗位做贡献的积极性。2024年，累计开展各类特色活动40余场，参与人员达2000余人次。推动行业协同发展。建立党建引领下的行业联席会议制度，定期组织行业主管部门、企业代表、新就业群体代表召开会议，共同研究解决行业发展中的问题。搭建企业与新就业群体沟通平台，推动企业改善工作环境、提高福利待遇、优化管理模式，促进企业与新就业群体和谐发展。同时，引导行业协会制定行业自律公约，规范市场秩序，提升行业整体形象。

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