市局党组2025年上半年全面从严治党主体责任报告

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（三）坚持标本兼治，反腐败斗争取得压倒性胜利。一是保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处干部选拔、基层组织、人才工作等领域违纪违法问题。上半年受理信访举报3件，立案查处1件，给予政务处分1人，组织处理2人。开展“领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业”专项清理，排查领导干部28人，纠正违规问题1个。深化“打伞破网”行动，排查涉黑涉恶线索2条，移送司法机关1条。建立“行贿人黑名单”制度，对5家有行贿记录的企业实施联合惩戒，构建亲清政商关系。二是完善制度机制，扎牢“不能腐”的笼子。深化制度“立改废释”，修订《干部选拔任用工作规程》《基层组织考核办法》等制度8项，新建《领导干部个人有关事项报告查核办法》《组织干部“八小时以外”行为规范》等制度5项。开展“制度执行年”活动，对12项重点制度执行情况开展专项检查，通报整改问题6个。推进“智慧组织”建设，开发干部监督管理系统，实现干部选拔、考核、监督全流程信息化管理，减少人为因素干扰，防范廉政风险。三是加强教育引导，增强“不想腐”的自觉。以学习教育为契机，组织专题学习6次，举办廉政课4场，开展警示教育3次，覆盖干部120余人次。创新打造“线上廉政教育馆”，设置“案例警示”“纪法课堂”“廉政文化”三大板块，访问量突破3000人次。开展“廉洁文化进家庭”活动，组织干部家属参观廉政教育基地1次，发放《廉洁家书》28封，构建家庭助廉防线。在部机关走廊打造“廉政文化长廊”，悬挂廉政格言警句20幅，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

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