2025年度组织工作务虚会讲话

……（开头部分已省略254字）

回顾过去一年，组织部门在服务大局中勇于担当、锐意进取，取得了令人振奋的成绩。我们坚决扛起政治责任，特别是在党纪学习教育中，我们创新形式、丰富内容，取得了显著成效；我们积极探索实践路径，打造了一系列具有地域特色、行业特点的亮点工作，赢得了广泛赞誉；我们充分发挥组织优势，服务发展的精准性和实效性得到了大幅提升，为经济社会发展提供了坚强组织保证。然而，成绩只属于过去，我们更应清醒地认识到自身存在的不足，如工作标准还需进一步提升、工作作风还需进一步扎实、重点突破还需更加有力、品牌形象还需持续塑造等。

针对这些问题，结合大家的发言和我个人的思考，我提出以下几点工作思路建议，以期在新的一年里，能够更好地贯彻落实__对组织工作的新要求、新期望。

一、聚焦“忠诚干”，筑牢政治根基，强化_领导

要把_政治建设摆在首位，持续深化_创新理论武装，通过举办高层次专题培训班、开展形式多样的主题党日活动，以及利用“学习强国”等线上平台，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。特别要强化党员干部对_创新理论的学思践悟，确保党_的决策部署在基层落地生根。同时，加强干部教育培训的针对性和实效性，聚焦经济、管理、科技、法治等关键领域，培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为党和国家事业发展提供坚强的政治保证和人才支撑。

二、聚焦“务实干”，优化队伍结构，激发组织活力

要坚持实践育人，注重在基层一线和艰苦地区锻炼干部，通过“选苗育苗”、“蹲苗壮苗”等机制，建立源头培养、跟踪管理、全程选拔的干部培养链条。要进一步完善干部选拔任用机制，破除论资排辈、平衡照顾等陈规陋习，大胆使用那些敢于担当、善于作为、实绩突出的优秀年轻干部。同时，建立健全干部考核评价体系，强化实干导向，实行优者上、庸者下、劣者汰，营造风清气正的良好政治生态。

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