党建工作重点任务完成情况汇报

汇报材料

……(开头部分已省略582字)

三、聚焦提升质效,推进党建引领乡村振兴。实施“强基固本工程”,创新构建村党组织书记后备力量乡镇选聘和“双岗培养”选育制度,吸纳50名后备力量进行实际岗位锻炼,并选聘30名后备力量进行试岗锻炼,确保难点村与重点村后备力量覆盖到位。组织召开全县驻村工作队现场培训会,通过实地观摩与经验分享,切实提高服务乡村发展的能力与水平。建立“服务三乡”机制(服务家乡、服务老乡、服务他乡),抓住中秋、国庆流动党员返乡良机,全面开展“六个一”活动,培训流动党员150余人,举办座谈会20场,征集意见建议100余条,成功吸引60余流动党员返乡创业,此做法被市级媒体采用并在省级新闻客户端广泛报道。依托生态优势与资源禀赋,精心打造乡村特色产业,实施党建引领设施农业产业发展行动,形成“党组织+人才+产业+村民”一体化发展路径。全县蔬菜总产量已达到50万吨,产业总产值超过10亿元,实现了经济效益与社会效益的双丰收。

四、聚力减负赋能,强化党建引领基层治理。根据_、省、市委的部署要求,将破解“小马拉大车”问题定为为基层减负的核心任务,逐项理顺相关工作清单并逐步推进。完善党建办公室的运行机制,制定乡镇党建办工作指南,召开专项推进会,确保各项工作有序高效开展。严格管理借调干部,每月由部务会成员带队对10个乡镇进行全覆盖调研,对违规借用干部情况建立负面清单,确保动态清零。推行“减负提效工作法”,清理不必要的机制牌子50余块,精简考核指标30%。创新“一线工作法”,开展“走基层、办实事”和“聚民心、解民忧”等行动,党员干部深入农村、社区和非公企业一线,解决实际问题100余个。建立和完善新就业群体融入基层治理的工作机制,形成县委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各司其职、社区和园区属地管理的工作格局。开展“‘暖心’护‘新’”行动,组织子女暑期托管、义诊义剪等活动30余次,成立了“先锋骑手”、“蓝色轻骑兵”志愿服务队5支,动员100余名外卖员、快递员参与“随手拍”“我来帮”活动。高质量规划建设“现代行业党群服务中心”阵地,探索创新工作品牌,全面摸排行业从业人员和党员的数量及分布情况,畅通诉求渠道,帮助协调解决就业、福利、教育等多方面的问题。

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