国企党委关于开展深入贯彻_八项规定精神学习教育情况报告（全文3200字）

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（二）健全机制，压实责任。公司党委切实加强对学习教育的统一领导，明确党委书记为全集团学习教育第一责任人，领导班子成员履行“一岗双责”，各成员公司党组织书记承担本单位学习教育主体责任。党委工作部等相关部门承担具体组织协调、督促指导和宣传引导等工作任务，确保学习教育有序推进。通过明确责任、强化统筹、协同攻坚，推动形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

（三）全面覆盖，迅速启动。公司《实施方案》印发后，所属各级党组织闻令而动，迅速启动学习教育。通过召开党组织会议、党员大会等多种形式，层层传达学习、动员部署。特别注重运用xx平台等方式，简约高效学习动员，确保要求任务直达基层一线和每一名党员干部。截至3月底，公司所有党组织全面完成了首轮动员部署，实现步调一致、快速推进的良好开局，为后续学习教育的深入开展奠定了坚实基础。

二、坚持对标对表，深入查摆问题

公司党委牢牢把握学习教育的核心要求，坚持将学习研讨、查摆问题、开展集中整治、开门教育等环节有机融合、一体推进，确保学习教育不走过场、取得实效。

（一）在“学”上入脑入心，筑牢思想根基

一是抓实理论武装。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，特别是__关于_作风建设的重要论述和_八项规定及其实施细则精神作为首要任务。通过党委理论学习中心组学习、举办领导班子读书班、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部原原本本学、联系实际学，确保_创新理论教育学时占总学时50％以上。

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