工会领导干部2025年上半年个人工作总结

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三、优化服务保障，维护职工合法权益，在提升职工福祉上取得新成效。一是加强困难职工帮扶救助，助力职工脱贫解困。持续开展困难职工帮扶工作，对全市困难职工进行全面摸底调查，建立困难职工档案xx份，实行动态管理；加大帮扶资金投入，上半年，共筹集帮扶资金xx万元，发放困难职工生活救助金xx万元，救助困难职工xx户次；开展医疗救助、子女教育救助等专项救助活动，为xx名困难职工子女发放助学金xx万元，为xx名患病困难职工报销医疗费用xx万元，有效缓解了困难职工的生活压力；积极推动困难职工解困脱困与乡村振兴有效衔接，对已脱贫的困难职工进行跟踪回访，防止返贫现象发生。二是深化职工权益维护工作，构建和谐劳动关系。加强劳动法律法规宣传，通过举办法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等活动，累计宣传劳动法律法规xx次，发放宣传资料xx份，解答职工法律咨询xx人次，提高职工的法律意识和维权能力；积极参与劳动争议调解仲裁工作，上半年，市总工会劳动争议调解中心共调解劳动争议案件xx件，调解成功xx件，调解成功率达到xx％，有效维护了职工的合法权益；推动企业开展工资集体协商，提高职工工资收入水平，上半年，全市已建工会企业工资集体协商建制率达到xx％，覆盖职工人数xx万人；加强对职工劳动安全卫生的监督检查，开展劳动安全卫生检查xx次，检查企业xx家，督促企业整改安全隐患xx处，切实保障职工的生命健康安全。三是丰富职工服务内容，满足职工多样化需求。推进职工服务阵地建设，加强职工服务中心、职工之家、户外劳动者驿站等服务阵地的规范化管理和标准化建设，为职工提供一站式服务；开展职工普惠性服务，与商家合作推出职工优惠活动xx项，涵盖购物、餐饮、旅游等多个领域，惠及职工xx人次；关注职工身心健康，举办心理健康讲座xx场，心理咨询服务xx次，为职工缓解工作压力，保持良好的心理状态；加强职工文体活动开展，举办职工运动会、文艺汇演、书画摄影展等文体活动xx场，参与职工达xx人次，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力。

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