团市委关于加强青年人才队伍建设工作情况报告

汇报材料

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(二)强化“育”字,建设青年人才“加油站”。团市委坚持“党建带团建”的工作思路,充分发挥联系服务青年职能职责,为青年人才全面发展搭建平台,促进技能提升,多种形式夯实“育才”基础。一是服务青年就业创业。联合市人社局举办市2023年稳就业校企对接招聘会,发动21家企业参加招聘会,共提供就业岗位250多个。举办“众创杯”创业创新大赛(全市赛区),评选出15个优秀创业创新项目。联合有关金融单位共同开展“’团金’赋能青创’腾飞行动’”,为创业青年提供优质金融服务。开展公益助农志愿服务行动,邀请30多家名优农产品企业参展,打响“漠阳味道”品牌,为农业青年提供更多销路。二是提升农村青年兴乡技能。举办“领头雁”电商青年人才培训班、“乡村创业青年培训·青蜂行动”等14场次,培育凝聚青年致富带头人等乡村青年人才1000多名,助力农村电商产业发展和农产品销售。持续深化“圆梦计划”,每年资助100名青年提升学历和职业技能。三是培育乡村振兴志愿者。实施全市高校毕业生乡村振兴志愿者行动,招募毕业生志愿者专岗服务40个镇及54所学校。建立健全层级管理机制,组建4个县级临时团组织及47支乡村振兴志愿服务队伍,完善“传帮带”机制,帮助志愿者在基层锤炼成长。强化成长激励,为服务期满的项目志愿者提供招聘福利政策、专岗招考设置等,鼓励更多的志愿者扎根基层。

(三)突出“用”字,搭建青年人才“大舞台”。团市委党支部充分发挥党团共创的工作效能,为青年人才服务“百千万工程”创造机会,多渠道驱动发挥“用才”效果。一是“三下乡行动”推动乡镇高校结对合作。各镇党、团组织收集“百千万工程”工作需求,“订单式”联系专业对口的x大学、x美术学院等全市高校发动大学生开展“三下乡”社会实践活动,在我市各镇村开展电商直播培训、乡村墙绘、农村留守儿童暑期安全教育等实践,为我市“百千万工程”赋能。二是依托志愿服务充实乡村振兴力量。通过“志愿服务乡村振兴行动”,累计招募派遣高校毕业生志愿者699人,本科及以上学历达78.5%,党员团员占比95.7%。调动青年志愿者积极性,推动我市“i志愿”系统志愿者注册增长,壮大青年志愿服务队伍。

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