街道党工委书记在全县基层党建工作观摩评比擂台赛末位表态发言

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（一）思想认识有偏差，重视程度不够

思想认识上的偏差直接导致了工作推进的滞后。我们在思想层面对党建工作的重视程度远远不够，这是造成当前局面的首要原因。一是政治站位不高，党建引领意识弱。没有深刻认识到党建工作是一切工作的统领，在实际工作中，没有把党建工作摆在应有的突出位置，缺乏从政治高度谋划和推进党建工作的意识，导致党建引领作用未能充分发挥。二是重业务轻党建，本末倒置现象显。部分干部存在“业务硬、党建软”的错误观念，将更多精力放在了经济发展、民生保障等业务工作上，对党建工作只是敷衍了事、被动应付，没有做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是对党建工作认知浅，理解不深不透。很多干部对党建工作的内涵、意义和要求理解不深刻，认为党建工作就是开开会、学学文件、搞搞活动，没有真正领会党建工作在凝聚人心、推动发展、服务群众等方面的重要作用。

（二）工作标准不高，创新意识欠缺

工作标准决定工作质量，创新意识影响工作活力。我们在党建工作中标准不高、创新不足，导致工作缺乏亮点和特色。一是满足于完成基本任务，不求精益求精。在开展党建工作时，只是按照上级的最低要求完成规定动作，没有主动提高工作标准，追求更高质量的成果，工作流于形式，缺乏实效。二是照搬照抄上级部署，不结合实际创新。对上级的党建工作部署，习惯于照本宣科、生搬硬套，没有结合街道的实际情况和特点进行创新探索，导致党建工作与实际需求脱节，缺乏针对性和吸引力。三是工作方法陈旧单一，缺乏时代感和活力。仍沿用传统的工作方式方法开展党建工作，对新形势下党建工作的新特点、新规律把握不够，不善于运用新媒体、新技术等手段开展工作，党建工作缺乏时代气息和吸引力。

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