县村级集体经济发展思路汇报发言

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一、强化人才培养，依靠能人治村。一是校内育强人。通过“双培养”工作站与市委党校、职校及相关涉农培训机构联系协作，加大村支两委人员培养，加大对合作社理事长、财会人员和辅导员等开展专题培训，加快培育一批合作社经营管理人才、市场营销人才和一批政策理论精、经营水平高、管理能力强的联合社经营管理人才。二是市场聘专人。鼓励支持集体经济组织合作社聘请专业人才参与经营管理，精心选配管理人员，把经营人才培训工作列入重要日程，多层次、多渠道、多形式地开展合作思想、合作原则、合作技巧、财务管理、信贷和投资等方面的培训。三是机制留能人。进一步制定适合当下、适应市场的奖励激励机制，旗帜鲜明地对发展壮大集体经济有突出贡献的人才进行奖励，着力增强各村能人、大户、返乡创业人员的归属感、责任感、荣誉感，引导他们参与村级集体经济建设发展。

二、优化发展环境，强化市场化运作。一是持续畅通对外通道。搭乘泸州自贸试验区快车，利用川黔交界处地理优势，加强两地来往合作，加快冷链物流等基础设施建设，补齐流通短板，进一步融入“成渝经济区”“长江经济带”，打通交通和物流壁垒。二是三是持续优化金融服务。认真贯彻落实《国务院办公厅关于金融支持小微企业发展的实施意见》，创新金融服务产品，切实帮助合作社解决融资难题；深化政银企合作，鼓励金融机构加大对合作社信用贷款的投放力度，在贷款额度、评级受信等方面予以支持，实行利率优先、额度放宽、手续简化等措施，为合作社提供多渠道的资金支持；鼓励企事业单位、社会团体和非农民的自然人参与合作社，发挥社会资本力量壮大合作社基地规模、经营项目。

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