2022年度领导班子六个带头民主生活会召开情况报告(10篇)

民主生活会

……(开头部分已省略508字)

2.xx 党委书记代表领导班子作对照检查;

3.班子成员逐一进行对照检查,作自我批评,其他成员对其提出批评意见;

4.到会指导的同志作点评;

5.xx 党委书记总结会议情况,提出整改工作要求;

6.进行民主生活会质量测评。

三、会议内容

(一)通报民主生活会筹备工作

1.认真组织学习。在召开民主生活会前,领导班子和班子成员通过中心理论组集中学习、支部专题讨论、专题辅导讲座、廉政警示教育、大会交流、个人自学等,增强学习的针对性和实效性。在前阶段学习基础上,xx 党委班子成员进一步学习了_新时代中国特色社会主义思想,全面学习__会议精神,特别是“两个确立”的重要意义,新《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》、__在__专题民主生活会上的重要讲话等,进一步增强“四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”,为开好专题民主生活会奠定基础。

2.广泛征求意见。通过征求上级各单位意见建议、召开座谈会、走访调研、个别访谈等多种形式相结合,广泛征求了各单位、机关干部、驻村工作队、农牧民群众及党代表、人大代表、政协委员的意见建议的意见和建议。xx党委召开会议对征求到的意见建议进行集体“会诊”。归类整合后,对班子的意见和建议 11 条,对班子成员个人的意见和建议 14 条,分类形成 xx 党委班子和班子成员个人意见清单。xx 党委深入查摆,剖析问题存在的根源,为撰写对照检查材料做好准备。

3.开展谈心谈话活动。按照主要负责同志与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管股室主要负责人必谈的要求,深入开展谈心谈话,交流思想、交换意见,主动接受党员、干部约谈。xx 党委书记邹林同志与每位班子成员,xx 党委班子成员相互之间,xx 党委班子成员与分管办公室同志之间,班子成员与机关支部党员代表开展谈心谈话,做到了一对一、面对面,既谈了工作问题也谈了思想问题,既谈了自身差距也提醒了对方的不足,把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施谈深谈透,确保思想交流沟通到位。

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