学校落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》监督检查情况报告

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纪工委督促学校党委制定并印发了《_xx市xx学校委员会关于开展政治谈话的工作方案》，明确党委书记作为第一责任人，要定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提示警示，班子成员负责与分管部门负责人开展谈话，做到上级“一把手”抓下级“一把手”，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。

xx月xx日，学校校长和党委书记对学校各处室、专业系“一把手”、学校中层以上干部开展了集中谈话。按照分级负责、全面实施的原则，其他党委班子成员分别与分管部门班子成员开展了政治谈话xx次，共指出问题xx个。2022年xx月，学校召开中层以上干部会议，纪工委书记xx开展了集体廉政谈话，给领导干部上好“廉政第一课”，要求广大干部要加强思想政治教育，树牢不敢腐、不能腐、不想腐的观念，落实好各部门党风廉政建设第一责任人职责，加强干部作风建设，抓好本部门人员廉洁自律各项规定的教育和监督。

（二）抓理论学习，切实提高“关键少数”接受监督、自我约束的自觉。

思想是行动的先导，学校纪工委切实强化对领导干部理论学习的监督，预防警惕由于党性修养放松、宗旨意识淡薄而出现价值观、权力观和政绩观出现偏差等问题。

今年以来，紧紧围绕_新时代中国特色社会主义思想、__及_历次全会精神、党章以及__关于全面从严治_重要讲话和指示精神，《__关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等重要文件精神，先后召开理论学习中心组学习会议x次，组织党史学习教育、思想作风纪律整顿、党章学习等各类主题学习xx次，组织观看警示教育片xx次、xx人次，开展理论宣讲xx次、xx人次，督促领导干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。

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