2024年党支部书记述职述廉报告（2篇）

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二、聚焦大势奋发进取，服务中心再谱新篇

紧紧围绕单位改革、发展和稳定的各项任务，充分发挥党总支的政治引领和组织保障作用。一是服务核心工作。积极对标上级决策部署，及时传达学习30次，研究制定实施方案20项，确保党_大政方针和上级政策有效落实。二是助力深化改革。坚持和完善党委领导下的校长负责制，优化组织架构，创新体制机制，为学校争取政策、项目、资金15个，助推关键改革任务落地开花。三是助推干事创业。强化正向激励，选树典型标兵12个，营造出“人人争先、共同进步”的良好氛围。开展干部轮岗交流10人次，鼓励党员到偏远艰苦、任务繁重的岗位上建功立业，涌现出一批优秀_员和优秀教师。

三、强化组织保障，队伍建设焕发新气象

将_政治建设与组织建设同步部署，聚力推动队伍建设落地见效。一是优化基层党组织配置。创新选人用人机制，择优选拔12名党支部书记，建强教师党支部5个、学生党支部8个，显著增强基层党组织的战斗堡垒作用。二是夯实党员教育管理。组织党员集中培训6期，开展主题党日活动12次，创新推出微党课、网络党课等形式，持续强化党员教育的针对性和有效性。严格执行“三会一课”、党员民主评议等制度，督促党员主动亮身份、做表率。三是锻造优秀党务干部队伍。明确提出党务干部要在“五个方面走在前列”要求，开展专题培训3期，定期组织谈心谈话，激励党务干部争创佳绩、奉献担当。

四、夯筑党建根基，基层治理实现新突破

坚持党建引领，推动基层党组织全面进步全面过硬。一是完善制度建设。依据最新指示精神，修订基层党建工作、党风廉政建设等制度5项，为严肃党内政治生活、规范党内运作提供坚实的制度保障。二是推进党建与业务深度融合。充分发挥党建对业务工作的指导作用，通过结对共建、项目合作等方式，实现党建工作与业务工作同频共振、协同推进，形成“党建＋”发展格局。三是创新基层治理模式。依托基层党组织，充分发挥学生党员、教职工党员作用，组建志愿服务队伍3支，成立学生事务理事会，开展文明校园创建、环境整治等活动，有效将_政治优势和组织优势转化为学校治理效能。

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