党支部2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告（3篇）

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2.融合互促成效凸显。按照油田及本单位年度党风廉政建设和反腐败会议要求，基层党支部坚持将党风廉政建设工作与_建设、生产经营工作深度融合，做到同研究、同部署、同推进、同考核。x采油管理二区党支部制定详细的年度工作规划，将党风廉政建设目标任务分解到各个岗位和环节，与经营管理、安全生产等工作紧密结合，形成相互促进、协同发展的良好局面。通过定期召开联席会议，及时解决工作中出现的问题，确保党风廉政建设与中心工作同步推进。

3.示范带动作用彰显。基层党支部支委成员以身作则、率先垂范，对标对表上级党风廉政建设和反腐败工作新要求，先学先知先行，将上级精神转化为具体实践行动。x输气管理区党支部创新建立支委与基层员工“1＋3”帮扶机制，即1名支委委员帮扶3名基层员工，围绕“政治学习、业务提升、作风建设、廉洁自律”四个方面，开展常态化的帮扶指导。通过定期谈心谈话、业务培训等方式，带动基层员工整体素质提升，形成良好的工作氛围。

（二）责任体系科学完善

1.细化落实举措。依据油田新修订的《基层党支部落实党风廉政建设责任实施细则》，各基层党支部明确责任主体和责任内容，制定详细的落实措施，并组织开展广泛的学习宣贯活动。x采油管理三区党支部组织支委成员深入学习实施细则，结合实际工作，围绕日常监督、风险防控、廉洁教育等方面，制定具体的责任落实清单。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确支委成员的职责分工，确保责任到人，为精准履职提供有力保障。

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