市政府办公室2023年度工作总结

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（三）意识形态工作不断加强。深刻领会__关于意识形态工作的重要论述，制定《市政府机关党组意识形态工作责任清单》，明确党组书记意识形态工作第一责任人责任和党组成员“一岗双责”责任，班子成员带头管阵地、把导向、强队伍，细化分管领导和各科室承担的具体工作任务，层层传导压力，逐级落实责任，旗帜鲜明抓牢抓实意识形态工作。建立定期分析研判机制，召开意识形态专题学习会议3次，研究安排意识形态工作2次，全面排查意识形态领域的风险隐患，及时掌握党员干部的思想动态，对存在的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出整改意见，全年未发生意识形态重大事故。

（四）机关党建亮点纷呈。坚持以规范党内政治生活为重点，以提高党员干部素质为根本，持续加强党支部标准化建设，全力夯实党建基层基础。严格遵守发展党员程序，年内按期转正预备党员3名、发展预备党员1名、入党积极分子2名。制定《主题党日活动方案》，精心组织开展全面从严治党警示教育等12个主题党日活动，党员干部的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。聚焦“一支部一品牌、一支部一特色”，精心打造争当“三服务”标兵等8个党建品牌，形成党建与业务工作一体推动、深度融合、同向发力的良好局面。

（五）队伍活力持续迸发。根据工作需要和人员变动情况，及时优化调整班子成员分工，明确工作职责，强化补位协作，确保市政府工作联系顺畅、保障高效。坚持把政治标准放在第一位，落实“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人导向，本年度向市委推荐提拔县级领导岗位x名，职务职级晋升x名，干部队伍敢担当、善作为的风气进一步浓厚。按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的工作要求，进一步调整充实办公室及下属单位工作人员，干部队伍的数量更加充足、结构更加合理、整体素质更加优良。

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