2024年度组织生活会对支部书记和支委成员意见建议（2篇）

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4.优化组织设置。根据党员的工作性质、岗位特点及专业背景，重新审视并优化党支部的组织设置。合理划分党小组，确保党小组活动与党员的工作实际紧密结合，提高党组织活动的针对性。例如，对于业务关联性强的党员，可组建业务攻坚党小组，围绕工作中的重点难点问题开展组织活动，促进党建与业务的深度融合。

三、联系群众板块

5.深入基层关怀党员群众。希望能够增加深入基层的频次，主动走进党员和群众的工作岗位与生活场景，了解他们在工作中面临的困难、生活上遭遇的难题。对于工作任务繁重的党员，协调资源给予支持；对于生活困难的群众，组织帮扶行动，及时送去党组织的关怀与温暖，增强党组织的凝聚力和向心力。

6.建立常态化意见反馈机制。搭建常态化的群众意见反馈平台，如设立意见箱、开展线上问卷调查、定期召开座谈会等。主动收集党员和群众对支部工作的意见与建议，对反馈内容进行分类整理，及时回应并制定整改措施，向党员和群众公开整改情况，形成闭环管理，提升支部工作的透明度和公信力。

四、工作创新领域

7.营造创新氛围鼓励党员参与。积极营造开放包容的创新氛围，搭建党员创新交流平台。定期组织创新研讨会，鼓励党员分享工作中的创新想法与实践经验。对于有价值的创新建议，设立专项奖励基金，提供资源支持和政策倾斜，激发党员参与支部工作创新的积极性和主动性。

8.探索党建工作创新路径。加强对党建工作的研究与探索，紧跟新时代党建工作的发展趋势，结合本支部的实际情况，创新工作方法和载体。例如，利用新媒体技术开展党建宣传，制作生动有趣的党建短视频、H5页面等，扩大党建工作的影响力；开展党建品牌创建活动，打造具有本支部特色的党建品牌，提升支部的辨识度和影响力。

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