2024年“岗位大练兵、技能大比武”动员部署会讲话

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第二项议程：请x四位部门负责人围绕开展“岗位大练兵，技能大比武”活动依次发言

…………（发言毕）

刚才，宣读了《开展“岗位大练兵技能大比武”活动实施意见》《关于成立开展“岗位大练兵，技能大比武”活动领导小组的通知》，四名同志分别作了很好的发言，大家谈得具体，认识深刻，信心十足，我完全赞同。开展“岗位大练兵技能大比武”活动，目的就是要通过学习培训和实践比武，帮助大家学新知新、提升水平，解决本领恐慌、能力不足的问题。为开展好“岗位大练兵，技能大比武”活动，我讲几点意见，请大家抓好落实。

一、统一思想，凝聚共识，充分认识开展“岗位大练兵、技能大比武”活动的紧迫性和重要意义

一要正视发展差距，提高思想认识。随着数字x的发展和智慧x建设的推进，我们的管理服务水平已经跟不上广大人民群众的需求，与持续优化营商环境、深度落实“放管服”改革、生动践行“x”行动的要求还有不少短板，与加速发展的全国、全省各市州有很大差距，全系统干部职工的思想政治素质、理论政策水平、业务操作技能、为民服务本领与新时代要求和人民群众期盼有较大差距。为加快推进x事业快速高质量发展，同步跟上当前发展的节奏，我们就要在肯定成绩的同时，发现不足，正视差距，提高认识，统一思想，凝聚共识，提振信心，以自我革命的精神提升管理水平和工作能力，挑起莫高，加快发展步伐，迎难而上，主动作为，奋起直追，比学赶超，争创先进，把x打造成为全省数一流、全国有影响的先进。二要抓住发展机遇，锤炼过硬本领。全系统干部职工要深刻认识开展“岗位大练兵、技能大比武”活动的紧迫性和责任感，要抓住机遇，以这次练兵比武活动搭建的平台为契机，主动自学，集中精学，相互比学，培训练兵，实操比武，弥补本领欠缺，锤炼过硬本领，努力在比学赶超中干出新业绩、在奋勇争先中闯出新天地，着力打造“忠诚、干净、担当、为民”的高素质干部队伍。三要认识重大意义，营造学比氛围。开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，是提升干部职工整体素质的有效载体，是营造干部职工干事创业良好环境的务实举措，是检验干部职工管理服务水平的体检工具，是锤炼干部业务技能的磨刀石，是展现干部职工能力水平的巨大舞台，更是塑造窗口良好形象的有力手段，寄托着党组对x事业和全体干部职工的殷切期盼。因此，大家要团结协调、积极配合、主动作为、人人参与，锤炼本领、共同发力、各展才华、干事创业、展示形象，营造全系统“争先恐后，你追我赶”的浓厚氛围。

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