2024年四个带头民主生活会个人对照检查材料汇编十六(20篇,8.6万字)

民主生活会

……(开头部分已省略507字)

(一)对照带头严守政治纪律和政治规矩,维护_团结统一方面。

一是学习领悟不深入,理论武装“温度不够”。理论中心组学习多以落实上级要求为主,形式上以传达文件、听取报告为主,存在“学用两张皮”的问题。部分班子成员学习时间短,缺乏系统性和计划性,对_决策部署和批示指示精神的丰富内涵理解不够透彻,未能在思想上实现“真学真懂”,也未能将政策精神“入脑入心”。例如,在学习__三中全会精神时,部分同志对“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”的重要命题理解停留在表面,缺乏结合本地实际的深度思考。

二是推动工作不精细,执行落地“亮点不足”。工作推进中存在“求稳怕乱”的思想倾向,部分工作流于“按部就班”,只求完成任务,缺少“干在实处”的精气神,对一些“分外”工作重视不够。具体表现为,只是传达部署,缺乏有效跟踪与督导,落实力度明显不足。例如,在全面加强企业安全生产工作时,有班子成员对分管领域的安全监管存在“责任边界”意识,只停留在日常调度层面,导致部分企业安全生产工作未达标,被市安委会点名约谈批评。

三是民主决策不充分,制度执行“力度不足”。个别班子成员在民主集中制执行中表现为“随大流”“求简便”,未能充分发挥民主决策的制度优势。一些同志仅关注分管领域,忽视全局意识,在涉及其他领域决策时,多数态度“没意见”“统统同意”。例如,在讨论城乡基层治理方案时,有成员对方案的全局性影响缺乏深入研究,只关注与自身领域相关的部分,未能有效参与全面决策。此外,保密工作执行力度不足,如通过微信收发涉密文件的现象较为普遍,存在安全隐患。同时,请示报告制度执行也不严格,部分事项因紧急情况未严格履行请示程序;对于个人重大事项变动,有时疏于及时报备,造成制度落实的“漏洞”。

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