国企公司2025年巡察工作要点(18条)

计划方案

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2.推动解决改革难题。紧盯2025年工作会报告中明确的市场化经营机制完善、科技创新能力提升等重点任务,加大检查力度,深入查找企业在推进改革过程中存在的困难和问题。注重分析问题产生的根源,结合企业实际提出针对性强、可操作的整改意见。通过巡察反馈,推动企业优化管理制度,提升治理效能。重点检查各级党组织责任落实情况,明确责任主体,细化任务清单,确保改革举措具有针对性和可操作性。对责任落实不到位的,及时督促整改,推动改革任务落地见效。

3.管控改革发展风险。将安全生产、信访维稳、舆情应对纳入政治监督范畴,聚焦各级党组织是否将相关工作纳入重要议事日程,是否明确责任分工,确保主体责任落实到位。重点关注企业是否定期开展风险排查,梳理安全生产隐患、信访矛盾点和舆情风险源,做到早发现、早预警。通过巡察督促企业完善风险防控机制,检查企业应急预案的完善情况,确保其科学性、针对性和可操作性。通过模拟演练等方式,检验企业对突发事件的快速响应和妥善处理能力。

(二)深化纪律教育,筑牢廉洁防线

4.推进纪律教育常态化。协助党委建立常态化、长效化的纪律教育机制,将其贯穿干部成长全周期,融入组织管理全过程。结合实际制定年度纪律教育计划,明确教育内容、方式和责任主体。通过开展专题讲座、警示教育、知识测试、案例剖析等形式多样的活动,引导党员干部深入学习党章党规党纪,增强纪律意识和规矩意识。将纪律教育落实情况纳入巡察监督重点,检查是否按计划开展教育活动,活动形式是否丰富多样,教育效果是否明显。注重发现纪律教育中的薄弱环节,督促整改提升。通过巡察监督,推动纪律教育走深走实,营造风清气正的政治生态,为高质量发展提供纪律保障。

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