年度考核个人工作总结

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（三）聚焦严要求，认真落实“一岗双责”。按照“一岗双责”要求，定期研究、布置、检查分管领域_建设情况，做到管事与管人相结合、管业务与管党治党相结合，推动党建工作和业务工作同部署、同推进、同落实。严格履行党风廉政建设责任制，经常性地同分管同志谈心谈话，了解思想动态，掌握工作情况，督促其提高政治业务水平，更好地发挥参谋助手作用。从严落实意识形态责任制，抓好分管领域的意识形态工作，严格要求党员干部在办文、办会、办事过程中，注重从意识形态角度进行把关定向。

二、扎实高效履职尽责

（一）全力改革攻坚，力推xxx全面突破。开展改革创新攻坚行动，牵头制定了《xxxxxx办法》《xxxx清单》等系列改革文件，围绕经济体制和生态文明体制、民主法制、文化体制等六大领域，探索实施了“xxx”工作机制，创建深化改革动态监测系统，完善xx考核指标体系，对改革实行“全周期管理”，不断把各领域改革工作推向纵深，涌现出了一批具有较大影响力的改革创新经验。累计取得省级以上改革创新经验成果xx项，包含国家级xx项。

（二）树牢精品意识，力推参谋辅政更加有为。文稿质量有力提升，紧贴发展中心、突出工作重点，高质量、高效率地抓好综合文字工作，为xxx科学决策提供了有力支撑。累计组织撰写xxxxx重要讲话、综合报告、情况汇报等各类材料xxx余篇xxx余万字。调查研究成绩显著，在全区开展大调研活动，建立xxxx调研工作机制，形成了一大批优秀成果。特别是牵头开展了xxx调研，通过电话问询、实地走访等方式收集调研样本xxx余份、意见建议xxx条，并形成了高质量调研报告。目前全市累计形成调研报告xxx余篇，分别荣获全省政府系统优秀调研成果一等奖和二等奖。信息报送亮点纷呈，持续用好信息直报、考核等机制，深挖工作亮点，累计组织上报市委、市政府各类信息xxxx余篇，为领导同志掌握情况、科学决策提供了重要参考。

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