分公司党委书记在警示教育大会反思发言

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一是分公司党委落实全面从严治党还有短板，严的氛围未真正形成。xxx党委全面从严治党压力传导还存在差距，“严”的主基调坚持得还不够；严格公司制度执行、维护制度刚性，让党员干部敬畏制度方面还有欠缺；扎牢制度笼子、规范权力运行，用制度管事管人做得还不到位。

二是分公司党委对员工教育不到位，规矩意识未树牢。教育党员干部强化理论学习不深入，未能将党规党纪和公司管理制度内化于心、外化于行。在实际工作中未严格对照纪律和规章制度，未清醒地把准“能干什么、不能干什么”。

三是分公司班子履职尽责有差距，“两个责任”未压实。班子成员“一岗双责”履行不到位，对物资管理风险点查找得不准，对倾向性苗头性问题没有做到抓早抓小、防微杜渐，导致xxx多次出现私自处理废旧物资情况的发生。

四是抓职系管理存在薄弱环节，监督管理流于形式。xxx职系监督检查不到位，对xxx长时间未处理废旧物资一直未提出异议，也未到现场去查看，物资检查流于形式。xxx对上述情况未引起高度重视，未严格要求相关部门落实监督检查责任。

五是基层党组织的战斗堡垒作用未有效发挥，职责履行不力。xxx多次处理废旧物资，xxx党支部负责人视而不见、知而不报；xxx无人发声，纪律意识、规矩意识淡薄。

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