专项整治“机关病”和“衙门作风”工作推进会讲话

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（二）从发展需求看，这是提升区域竞争力的“加速器”。当前，我区正致力于打造“创新驱动、开放合作、绿色发展”的发展格局，积极吸引各类资源汇聚。然而，“机关病”和“衙门作风”却成为了发展的绊脚石。有些干部消极怠工，缺乏干事创业的精气神，导致项目推进缓慢；有的干部推诿扯皮，使企业和群众办事困难重重，影响了我区的投资环境。一个积极、高效、服务型的政府，是提升区域竞争力的核心要素。只有彻底整治“机关病”和“衙门作风”，才能打造出优质的政务服务环境，吸引更多的投资、人才等资源，增强我区在区域竞争中的优势。

（三）从干部形象看，这是塑造干部良好形象的“整容镜”。机关干部是党和政府形象的直接代表。“机关病”和“衙门作风”会让干部在群众眼中的形象大打折扣。那些存在特权思想、官僚作风的干部，会让群众对整个干部队伍产生不良印象。一个健康、积极、为民的干部形象对于增强群众对政府的信心至关重要。开展专项整治工作，就是要让干部们在这面“整容镜”前审视自己，摒弃不良作风，以全新的、积极的形象展现在群众面前，重塑干部队伍在群众心中的良好形象。

二、明确靶向，以“狙击手”的精准锁定整治目标

（一）锁定“重点部门”，防止“源头”污染。重点部门在区域发展和服务群众方面起着关键作用，它们往往是“机关病”和“衙门作风”的高发地。要重点关注行政审批、行政执法、公共服务等部门。行政审批部门要提高办事效率，杜绝拖延和推诿；行政执法部门要规范执法行为，防止颐指气使、滥用权力；公共服务部门要增强服务意识，不能对群众搞“冷暴力”。只有从重点部门入手，堵住不良作风的源头，才能避免“机关病”和“衙门作风”的蔓延扩散。

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